Ausbildung zur Kauffrau Büromanagement / zum Kaufmann Büromanagement (m/w/d)

„Bei uns hast du alles auf dem Schirm!“

Wir suchen motivierte und engagierte Talente, die gern organisieren und Ihre Karriere im Bereich Büromanagement starten möchten. Als Auszubildende zur Kauffrau/-mann für Büromanagement erwarten dich spannende Aufgaben und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Was wirst du lernen?
u.a.

• Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Büroabläufen
• Bearbeitung von Schriftverkehr und Dokumentation
• Auftragsbearbeitung
• Rechnungswesen
• Personalwesen

Worauf kommt es uns an?

• Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten
• Fähigkeit zur Teamarbeit, Toleranz, Lernbereitschaft
• gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau)
• Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Freude am Umgang mit dem PC und ein selbstsicheres Auftreten

Was bieten wir?

• Eine fundierte Ausbildung mit individueller Betreuung
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit moderner Ausstattung
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
• Tarifgebundene Ausbildungsvergütung
• Nutzung E-Gym, Corporate Benefits, Firmenticket
• Ergonomische Arbeitsplätze
• barrierefreie Einrichtung für unterschiedlichste Mobilitätsbedürfnisse

Unsere Verwaltungsgebäude bieten moderne, barrierefreie Räumlichkeiten, die für alle Menschen zugänglich sind. Die Büros und Arbeitsbereiche sind rollstuhlgerecht gestaltet und ermöglichen eine einfache Nutzung für Personen mit unterschiedlichen Mobilitätsbedürfnissen.
Mosaik-Services gGmbH ist eine anerkannte Inklusionsfirma, daher werden bei gleicher Eignung Personen mit Schwerbehinderung bevorzugt eingestellt.

Bewirb dich jetzt vorzugsweise per Mail unter bewerbung@mosaik-berlin.de mit Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse sowie einem tabellarischen Lebenslauf und werde Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Mosaik-Services gGmbH ist eine anerkannte Integrationsfirma, die Menschen mit und ohne Behinderung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt beschäftigt. Mindestens 25% der Arbeitnehmer haben eine Schwerbehinderung. Daher werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen ab einem Grad der Behinderung von 30 bevorzugt eingestellt.