Auszubildenden zum Kaufmann/ -frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Als eine der führenden Planungsgesellschaften Deutschlands beraten und planen wir seit über 50 Jahren erfolgreich auf dem Gebiet der Technischen Gebäudeausrüstung. Derzeit beschäftigen wir ca. 420 Mitarbeiter an deutschlandweit 10 Standorten.
Unser Leistungsspektrum umfasst die Bereiche Betriebsorganisation, Technische Beratung, Versorgungstechnik, Elektrotechnik sowie Medizin- und Labortechnik für unterschiedliche Gebäude, wie Kliniken und Krankenhäuser, Industriebauten, Büro- und Verwaltungsgebäude, Forschungseinrichtungen und Institute sowie Kultur- und Freizeitstätten.

Zur Verstärkung unseres Teams in Böblingen suchen wir zum 01. September 2026 einen

Auszubildenden zum Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

• In Deiner 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) erhältst Du tiefgehende Einblicke in die Konfiguration und Inbetriebnahme von Hard- und Software
• Du bringst Dich aktiv in laufende Digitalisierungsprojekte ein
• Du bearbeitest interne Anfragen des IT-Supportes
• Außerdem dokumentierst und optimierst Du technische Abläufe und entwickelst Lösungen für Anwenderprobleme

• Du verfügst über einen guten Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulreife
• Du bist neugierig und besitzt Interesse an aktuellen Entwicklungen in der IT-Welt
• Du hast Freude am Umgang mit dem Computer und begeisterst dich für digitale Lösungen, Hardware, Technik und Elektronik
• Logisches Denken, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft gehören zu deinen Stärken
• Du arbeitest gerne im Team und besitzt ein hohes Maß an Geduld und Einfühlungsvermögen
• In herausfordernden Situationen zeigst Du Ruhe und ein gutes Gespür für passende Lösungen
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse

• Anspruchsvolle und interessante Projekte bei renommierten Kunden
• ÖPNV-Ausbildungsticket
• Vielseitige Aufgaben in unterschiedlichen Fachabteilungen und eine praxisnahe Ausbildung durch einen individuellen Ausbildungsversetzungsplan
• Zusammenarbeit in einem hybriden Team
• Direkte und unkomplizierte Unternehmenskultur
• Fachliches und persönliches Coaching mit Unterstützung durch Patenschaft erfahrener Mitarbeiter
• Gute Perspektive auf Übernahme nach der Ausbildung
• Intensive Einblicke in die Planung der PGMM
• Persönliche PGMM-Mastercard mit einer monatlichen Aufladung

Du willst mit uns ins Berufsleben starten? Dann schick uns Deine Bewerbung - wir freuen uns auf Dich!

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