Kalkulator / Angebotskalkulator für Planungsleistungen (m/w/d)

Einleitung:

Planen & Bauen: Die Position als Angebotskalkulator verbindet Zahlen, Strategie und Technik für komplexe Planungsleistungen. Dabei ist uns die enge Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern, der Geschäftsführung und dem Controlling sehr wichtig.

Zur Teamerweiterung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Kalkulator / Angebotskalkulator für Planungsleistungen m/w/d

Einsatzort: Bensheim bei Darmstadt, Frankfurt
Kennziffer: 2026-0102
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

• Selbstständige Kalkulation von Angeboten für Planungsleistungen gemäß HOAI und
  Erstellung von Honorarangeboten, Stundenkalkulationen und Mengenermittlungen
• Analyse und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen und Kundenanfragen
• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Geschäftsführung und Controlling
• Pflege und Weiterentwicklung von Kalkulationsgrundlagen und -tools
• Mitwirkung bei der strategischen Angebotsgestaltung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Angebotskalkulator von Planungsleistungen
• Fundierte Kenntnisse der HOAI und einschlägiger Vergütungsregelungen
• Sicherer Umgang mit MS Excel; idealerweise Erfahrung mit AVA- und ERP-Software
• Wünschenswert: Englisch Kenntnisse

Wir bieten:

• Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung bei einem wachsenden und umweltbewussten Unternehmen sowie Vertrauen und Beständigkeit in einem leistungsfähigen, sympathischen und dynamischen Team mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Attraktives Gehalt: inkl. vergünstigte Mitarbeiteraktien
• Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Unterstützungsfond: Die Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
• Weitere Benefits: Dienstradleasing, Getränke und frisches Obst, Teamevents (wie z.B. Büroausflüge, Weihnachtsfeiern, Grillevents) und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)

Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).