Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

DatenmanagementErstellung von Massenberechnungen, Personaleinsatzplanungen und Leistungsbeschreibungen mittels erweiterter Excel-Modelle
SystemsteuerungAbbildung, Pflege und Auswertung der Kalkulationsdaten im internen Sales Toll
Standortbesichtigungen Durchführung von Objektbesichtigungen in Schleswig-Holstein zur präzisen Erfassung von Kalkulationsgrundlagen
Angebotslegung Erstellung von Preisblättern, Kosten-Nutzen-Analysen und Unterstützung des Vertriebs bei Kundenterminen

QualifikationAusbildung im Bereich Facility Management, HKLSE-Handwerk, technisches Studium (Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen) oder eine vergleichbare kaufmännische/technische Qualifikation
ErfahrungFundierte Berufserfahrung in der Kalkulation von FM-Dienstleistungen (Fokus auf TGM-Gewerke und infrastrukturelle Reinigung)
Software-Skillssehr gute MS Excel-Kenntnisse (Makros, Pivot-Tabellen, komplexe Formeln) sind für uns wichtige Voraussetzungen
System-KenntnisseSicherer Umgang mit einem DREM-System (bzw. die Fähigkeit zur schnellen, tiefgreifenden Einarbeitung in immobilienwirtschaftliche Datenbanksysteme)
MobilitätFührerschein Klasse B und die Bereitschaft zu regelmäßigen Abstimmungen vor Ort an den norddeutschen Kernstandorten (Hamburg, Kiel, Lübeck, Flensburg, Heide)
ArbeitsweiseAnalytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
38-Stunden Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
30 Tage Urlaub - für echte Erholung
Tarifvertragliche Bezahlung
Moderne Arbeitsplatzumgebung und offene, kollegiale Teamkultur
Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Kalkulation, FM-Software, Projektmanagement)
JobRad und viele weitere Corporate Benefits
Kurze Entscheidungswege und echte Mitgestaltung - deine Ideen sind willkommen!