Jurist für die Teamleitung im Schadensmanagement (m/w/d)

Als eine der größten und vielfältigsten Infrastruktur­betreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.200 Kilometer Autobahn­netz. Als Arbeit­geberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungs­möglich­keiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größen­ordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.

Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungs­spielräume erhält.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemein­sam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Recht suchen wir Sie zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Jurist (w/m/d) für die Teamleitung im Schadens­management.

• Rechtliche außergerichtliche Betreuung von Schadenersatz­verfahren
• Vollumfängliche außergerichtliche Betreuung der Schäden an Bundes­eigentum und am Fuhrpark der Autobahn GmbH des Bundes
• Unterstützung zu Schadenersatz­forderungen im geschlossenen Baufeldbereich
• Abwehr von Forderungen gegen die Autobahn GmbH des Bundes und die Bundes­republik Deutschland (Amtshaftung)
• Fachliche Anleitung des Teams Schäden Dritter
• Implementierung, Pflege und Evaluierung von Prozess­abläufen des Bereichs Schadensrecht
• Bearbeitung von Grundsatz­themen im Bereich des prozessualen Aufbaus im Schadensrecht
• Ausgestaltung, Organisation und Durch­führung von Inhouse-Schulungen im Bereich SAP‑SD und Schadensrecht

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium der Rechts­wissenschaften, 1. oder 2. juristisches Staats­examen oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und entsprechende Berufs­erfahrung
• Berufs­erfahrung in der Bearbeitung von Schadenersatz­angelegenheiten
• Führungs­erfahrung
• Tiefgreifende Kenntnisse der relevanten Gesetze und Rechts­vorschriften u. a. in BGB, FStrG, VVG, Schadensersatzrecht, ZPO, InfrGG
• Sehr gute Deutsch­kenntnisse (mind. Level C1)
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Das wäre wünschenswert:

• Kenntnisse der Verfahrens­weisen im Project Management Office
• IT‑Affinität sowie sicherer Umgang mit MS PowerPoint, Excel und Word, SAP und Fachsoftware

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammen­hängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungs­willen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konflikt­verhalten.
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungs­freudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen, Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungs­bereitschaft und der Weiter­entwicklung einer Fehler­kultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

• Sicherheit & Fairness

  Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team.

• Familie & Freizeit

  Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit – dank flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.

• Persönliche Mobilität

  Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung – mit uns kommen Sie voran.

• Finanzielle Vorteile

  Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.

• Gesundheit

  Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebenslagencoaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgelt­gruppe: E13

Die Vergütung erfolgt gemäß der o. g. Entgelt­gruppe. Die individuelle Festlegung der Entgelt­stufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV‑Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 30.08.2026.

Entgelt­tabelle

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptions­gefährdeten) Arbeits­bereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutz­information nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unter­schiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/​Geschlechts­identität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berück­sichtigung schwer­behinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungs­daten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.

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