IT-Techniker für Hardwareinstallationen & Field Service Rechenzentrum (m/w/d)

Das macht den Job für mich interessant: Ich gestalte die Energiewende hier und jetzt aktiv mit! Als Teil von 50Hertz sorge ich als Datacenter Field Service Spezialist*in dafür, dass unsere digitale Infrastruktur jederzeit zuverlässig funktioniert – und das mitten im Herzstück des Unternehmens: unserem Rechenzentrum. In diesem Umfeld bin ich Teil der Datacom-Familie und gestalte dazu in Eigenverantwortung meinen Aufgabenbereich, eng vernetzt mit internen IT-Teams und externen Partnern.

Meine Aufgaben:

• Störungen analysieren und beheben
• Installation, Wartung und Upgrades von passiver Infrastruktur, Servern, Speicher- und Netzwerkkomponenten
• Verkabelungen einrichten und instand halten
• Defekte Komponenten austauschen (Hardware, Server)
• Zusammenarbeit mit internen Teams und Dienstleistern (Netzwerk- und Systemadministrationsteam)
• Qualitätssicherung und Abnahmetests
• Bestandsaufnahme und Monitoring (Temperatur, Luftfeuchtigkeit)
• Teilnahme an der Rufbereitschaft

Meine Kompetenzen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbar, im Idealfall mit einer Fortbildung zum Techniker bzw. der Bereitschaft zu einer solchen Weiterqualifizierung,
• Fachwissen im Bereich passiver Verkabelung, insbesondere in Bezug auf Glasfaser- und Messtechniken,
• Fähigkeit zur schnellen Problemlösung und Fehlerbehebung,
• Vertrautheit mit Standards und Best Practices im Umfeld hochverfügbarer Rechenzentren,
• Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und Umgang mit einer offenen Fehler- und Feedbackkultur,

Kein Muss – aber von Vorteil:

• Erfahrungen in der Arbeit in hochverfügbaren Rechenzentren und kritischen Infrastrukturen,
• Kenntnisse im Einsatz gängiger DCIM-Tools und Messtechniken.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• 30 Tage Urlaub,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.