Senior IT-Projektmanager (m/w/d)

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Aerospace GmbH in Überlingen am Bodensee suchen wir einen:

Senior IT-Projektmanager (m/w/d)

• Sie sind maßgeblich am Ausbau unserer IT-Security-Roadmap beteiligt.
• Sie übernehmen die Planung und Leitung unserer IT-Security-Projekte im Teil­konzern und an dessen nationalen und inter­natio­nalen Standorten.
• Gemeinsam mit unseren IT-Security-Experten definieren Sie die Governance, erstellen Security-Konzepte, erarbeiten Roll-out-Pläne und managen Implemen­tierungen inklusive Auswahl ent­sprechender Dienst­leister / Implemen­tierungs­partner.
• Sie steuern interdisziplinäre Projekt­teams und verant­worten unter anderem lokale „Fit / Gap Workshops“ bzw. identifizieren Prozess­lücken und sorgen für einen reibungs­losen Ent­scheidungs­prozess, indem Sie die kritischen Punkte und deren Aus­wirkungen zur Bewertung bringen; darüber hinaus koordinieren Sie externe Beratungs- und Programmier­dienst­leistungen.
• Sie stellen den termin- und kosten­ge­rechten Ablauf Ihrer Projekte sicher; dabei führen Sie Risiko- und Change­management im Rahmen der von Ihnen verant­worteten Projekte durch und kommu­nizieren aktiv mit Ihrem Projekt­umfeld; Sie berichten professionell und regel­mäßig den aktuellen Projekt­status und den Status der Arbeits­pakete.

• Abgeschlossene Berufs­ausbildung oder absolviertes Studium im Bereich Informatik
• Einschlägige Berufserfahrung in den genannten Themen­gebieten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse
• Teamfähigkeit, Kommunikations­stärke und Hands-on-Mentalität

• Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
• Tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Familienunternehmen
• Betrieb­liches Gesund­heits­management

Hinweis: Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an. Bitte bewerben Sie sich unter der Kennziffer Ü_10825.

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