IT-Projektmanager – Interne IT and Company Applications (m/w/d)

IT-Projektmanager (m/w/d) – Interne IT and Company Applications

• München

Wir machen Deutschlands Verwaltung digital.

Gestalte mit uns Software­lösungen für eine digitale und moderne Ver­waltung, die das Mit­einander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit.

Was erwartet Dich bei der AKDB?

Du willst das Rückgrat der digitalen Verwaltung mitgestalten? In Platform & Cloudservices hältst Du unsere Fachverfahren zuverlässig am Laufen, managst Cloud-Infrastrukturen und sorgst für Stabilität und Sicherheit – stets gemäß vereinbarter Service-Level. ITIL, BSI und ISO sind dabei keine Buzzwords für Dich, sondern Deine Basis. Werde Teil des Teams, das unseren Erfolg trägt.

• Ende-zu-Ende-Verantwortung: vom Anforderungsmanagement über Umsetzung, Transition bis Go-live inklusive Betriebshandover
• Modern Workplace: Planung und Standardisierung moderner Arbeitsplätze und hybrider Meetingräume
• Application Owner: Evaluierung Company Application in Zusammenarbeit mit Enterprise Architect
• Schnittstellenmanagement: Stakeholder steuern, Backlog priorisieren, externe Partner koordinieren
• Qualität und Sicherheit: Testmanagement, IT-Dokumentation sowie DSGVO- / BSI-Vorgaben im Blick

• Abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Generalist (m/w/d) mit solidem technischen Fundament (Microsoft Stack, grundlegendes Netzwerk- / Cloud-Verständnis, Systemarchitektur)
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement (Roadmaps, Meilensteine, KPIs, Tools wie Azure Boards / Jira)
• Security- / Compliance-Awareness im Public-Sector-Kontext (z. B. DSGVO, BSI-Grundschutz)
• Optional Datenkompetenz: SQL- / ETL-Grundlagen, Datenmodellierung, Reporting
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie exzellente Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten

Kultur und Zusammenarbeit

• Nahbare, wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt
• Motiviertes Team und spannende, herausfordernde Aufgaben

Sicherheit und Vergütung

• Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt und in der Regel unbefristetem Vertrag

Flexibilität und Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und bis zu 60 % mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage plus drei bezahlte freie Tage pro Jahr
• Workation: Bis zu 30 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum (inklusive Island, Liechtenstein, Norwegen, Schweiz) – mit Teamabstimmung

Entwicklung und Perspektiven

• Berufsbegleitendes Studium, gezielte Fortbildungen und Talentmanagement zur persönlichen Förderung

Arbeitsumfeld und Infrastruktur

• Moderne, zentral gelegene Büros mit Dachterrasse, Tiefgarage und angenehmer Arbeitsumgebung

Zusatzleistungen und Goodies

• Corporate Benefits, z. B. vergünstigtes Deutschlandticket, bezuschusste Kinderbetreuung und wechselnde Mitarbeiterevents