Von unserer Homebase mitten im Herzen von Köln oder aus dem Homeoffice gestalten wir die Mobilfunkwelt von morgen – digital, unkompliziert und ohne unnötigen Schnickschnack.
Wir sind eine Produktmarke der Telekom realisiert durch congstar. Daher genießen wir das Beste aus zwei Welten: Wir arbeiten mit dem mutigen Mindset eines Start-ups und mit der Sicherheit eines starken Konzerns im Rücken. Wir lieben kurze Wege, flache Hierarchien und Menschen, die Lust haben, Dinge einfach mal anders zu machen.Wir sind digital-native, wir sind fokussiert und wir haben richtig Bock – auf dich!
- Way of working: Selbstorganisation, crossfunktionale Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung sind bei uns Standard – du gestaltest aktiv mit und übernimmst Verantwortung für deinen Bereich.
- Weiterentwicklung fraenk App: Im Zentrum steht die Weiterentwicklung unserer App und Backend-Systeme – du sorgst dafür, dass Features stabil, skalierbar und sinnvoll integriert sind.
- Backend & Android Zusammenspiel: Du stellst sicher, dass Backend-Systeme und Android-App sauber zusammenspielen und entwickelst die Zusammenarbeit mit anderen Development Teams weiter.
- Lösungsdesign: Gemeinsam mit DevTeam, Product Ownern und Stakeholdern entwickelst du tragfähige technische Konzepte – von der Analyse bis zur umsetzbaren Spezifikation.
- Schnittstellen & Klarheit: Du hältst den Informationsfluss zwischen IT, Fachseite und externen Partnern am Laufen und schaffst Transparenz über Anforderungen und Zusammenhänge.
- Erfahrung & Kontext: Mehrjährige Erfahrung als IT Analyst, Business Analyst oder Requirements Engineer in komplexen Softwareprojekten.
- Systemverständnis: Verständnis dafür, wie Backend-Systeme, APIs und App zusammenspielen und die Fähigkeit, daraus tragfähige Lösungen abzuleiten.
- Android-Kontext: Gute Kenntnisse im Android-Ökosystem (z. B. Play Store Releases, Build-Varianten, Rollout-Strategien) um dieses Wissen in Lösungen einbringen zu können.
- Betriebsverständnis: Fokus auf das Verhalten von Systemen im Betrieb, Einordnung von Auffälligkeiten und Ableitung von Verbesserungen – Erfahrungen mit gängigen Monitoring- und Logging-Tools wie Grafana oder Splunk sind ein Plus.
- Ownership & Kommunikation: Strukturierung komplexer Themen, eigenständiges Vorantreiben und Sicherstellung einer klaren, verständlichen Kommunikation zwischen Tech und Fachseite.
- Flache Hierarchien und die Möglichkeit, unsere Prozesse, Produkte und congstar als Unternehmen aktiv mitzugestalten
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell am Kölner Rheinauhafen (derzeit bis zu 70% Remote-Arbeit möglich)
- Workation (bis zu 20 Tage/Jahr im EU-Ausland)
- Kostenloser Zugang zu einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden sowie weitere umfangreiche Gesundheitsangebote
- Attraktive Rabatte für Mitarbeitende
- Subvention des Deutschlandtickets sowie Fahrradleasing zur Förderung nachhaltiger Mobilität
- Flexible Wahl der Anzahl deiner Urlaubstage und der Höhe deines variablen Gehaltsanteils
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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