Integrationsmanager in Teilzeit (m/w/d)

• eine unbefristete Teilzeitstelle mit 60 %
• eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD, wenn Sie Sozialpädagoge bzw. Sozial­arbeiter mit staatlicher Anerken­nung sind oder gleich­wertige Fähigkeiten und Erfahrungen besitzen, ansonsten eine Ein­gruppierung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD
• eine monatliche Zulage von bis zu 108,00 € sowie Regene­rations­tage gemäß den tarif­vertrag­lichen Regelungen für den Sozial- und Erziehungsdienst
• flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeit­regelung sowie Ende der Kern­arbeitszeit freitags um 12 Uhr
• Förderung der Mobilität durch einen Zuschuss zum Deutsch­landticket sowie ein Fahrrad-Leasing über JobRad 
• ein vielfältiges und attraktives betriebliches Gesundheits­management, u. a. mit einem vergüns­tigten Firmen­fitness­angebot über Hansefit

Für Auskünfte steht Ihnen Frau Hübsch unter der Telefon­nummer 0791 755-7987 gerne zur Verfügung.

• Sie beraten und begleiten Geflüchtete durch Einzelfallhilfen in allen Fragen des täglichen Lebens.
• Sie erstellen und überprüfen individuelle Integra­tions­pläne, um Geflüch­teten den Weg in ein eigen­ständiges Leben in unserem Land­kreis zu bereiten.
• Sie kennen die haupt- und ehren­amtlichen Struk­turen in der Flücht­lings­arbeit und kooperieren mit allen Beteiligten.
• Sie machen Geflüchtete mit den Unter­stüt­zungs­angeboten des bürger­schaftlichen Engagements und im Gemein­wesen vertraut. So können Geflüchtete ihre Gemeinde kennenlernen, sich rasch eingewöhnen und Kontakte knüpfen.

• ein abgeschlossenes Studium als Sozial­pädagoge bzw. Sozial­arbeiter mit staat­licher Aner­kennung oder in einem anderen dem Sozial­wesen zugeordnetem Fach oder Arbeits­zeugnisse und Nach­weise zu Weiter­bildungen, die zeigen, dass Sie gleich­wertige Fähigkeiten und Erfahrungen haben
• alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Ver­pflich­tung zur Nach­qualifi­zierung im Bereich Integrations­management oder eine abge­schlossene Berufs­ausbildung und einschlägige Erfahrung in der Begleitung und Unterstützung von Geflüch­teten mit dem Wunsch, sich entsprechend nach­zu­quali­fi­zieren
• interkulturelle und soziale Kompetenz sowie Offen­heit und Tole­ranz gegen­über unter­schiedlichen Kulturen
• Verlässlichkeit und Eigeninitiative
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Ein­satz des eigenen Pkw im Dienst­reise­verkehr gegen Kostenersatz
• eine Immunität gegen Masern (Masern­schutzgesetz)