Ingenieur/-in Brücken- und Ingenieurbau (m/w/d)

Über uns
Die Stadt Rosenheim, Tiefbauamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Ingenieur/-in Brücken- und Ingenieurbau (m/w/d) möglichst in Vollzeit.
Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Stellenbewertung: Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 BayBesG.
Zusätzlich wird eine Arbeitsmarktzulage gewährt.
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.
Rosenheim verbindet urbanes Lebensgefühl mit bayerischer Lebensqualität und einer robusten Wirtschaft. Als innovativer und vielfältiger Arbeitgeber bieten wir Ihnen sichere Arbeitsplätze, hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team. Schließen Sie sich unserer Stadtverwaltung an und gestalten Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen die Zukunft von Rosenheim.

Ihr Aufgabenbereich

• Projektbetreuung von Neubau- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Kostenkontrolle und Verantwortung der Haushaltsmittel der übertragenen Projekte
• Projektsteuerung und Koordinierung mit anderen fachlich Beteiligten
• Projektleitung bei Beauftragung von Planungsbüros, Übernahme von Bauherrenaufgaben
• Technische Aufgaben der unteren Wasserbehörde

Profil

• Ein abgeschlossenes Studium zum/-r Ingenieur/-in der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Fachbereich Ingenieur-/Brückenbau oder Tiefbau und Infrastruktur) oder ein vergleichbarer Studiengang
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Brücken- und Ingenieurbau
• Wünschenswert sind gute Fachkenntnisse mit Ausschreibungen und Vergabe in Anwendungen der VgV, VOB und HOAI
• Verantwortungsbewusstsein und Eigenverantwortung in der Arbeits- und Aufgabenorganisation
• Führerscheinklasse B
• Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C2 nach GER)

Wir bieten Ihnen folgende Benefits

• Mobiles Arbeiten und GleitzeitMit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und unserer Gleitzeitregelung können Sie Ihre Arbeitszeit optimal an Ihre persönlichen Bedürfnisse anpassen
• 30 Tage Urlaub30 Tage Urlaub, sowie der 24. und 31. Dezember frei (ganz ohne Abzug von Urlaubstagen)
• EGYM-WellpassMit dem EGYM-Wellpass trainieren Sie flexibel undvielseitig. Nutzen Sie hunderte Angebote – vonFitness- und Yogastudios über Schwimmbäder bis zuKletterhallen, Meditation und Ernährungscoaching
• Fahrrad-FörderungBeim Kauf eines Fahrrads, E-Bikes oder Pedelecsunterstützen wir Sie mit einem zinslosen Darlehenin Höhe von 2500 EUR. Unser Beitrag, den Einstieg innachhaltige Mobilität noch einfacher und attraktiver zugestalten
• Betriebliches GesundheitsmanagementUnser Gesundheitsmanagement umfasst eine Vielzahl vonAngeboten, die Ihre körperliche und geistige Gesundheitfördern
• Rabatte auf VHS-GesundheitskurseSo können Sie Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten inBereichen wie Stressbewältigung, Ernährung oderPrävention erweitern
• WeiterbildungenWeiterbildungen sind bei uns nicht nur möglich, sondernauch gewünscht
• Betriebliche AltersvorsorgeWir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorgeüber die ZVK – für eine zusätzliche, verlässliche Renteneben der gesetzlichen Versorgung
• Corporate BenefitsNutzen Sie exklusive Rabatte auf viele Produkte undDienstleistungen. Mit Corporate Benefits erhalten Sieattraktive Sonderkonditionen in Bereichen wie Technik,Mode, Freizeit und vieles mehr
• BenefitsMeMit Benefits.me exklusive Vorteile sichern. ProfitierenSie von attraktiven Rabatten und Sonderangeboten beizahlreichen bekannten Marken, Restaurants bis hin zuFreizeit-, Reise- und Lifestyle-Angeboten
• FahrtkostenzuschussReisen Sie umweltfreundlich mit dem DeutschlandticketJob, dem Deutschlandticket oder einem anderenMonats-Abo des ÖPNV. Wir unterstützen Sie mit einemFahrtkostenzuschuss in Höhe von aktuell 14,50 EUR(Stand 01.07.2025)

Kontakt

Ihre Ansprechpartnerin für personelle Fragen

Frau Jessica Peuker

Telefon

E-Mail:

Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen

Herr Daniel Miedl

Telefon

E-Mail:

Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen einfach an: senden oder sich über unsere Karriereseite unter bewerben.
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.