Ingenieur in der Qualitätssicherung / Elektrotechniker / Qualitätssicherungstechniker (m/w/d)

Bihl+Wiedemann entwickelt und fertigt komplette Automatisierungslösungen für alle Bereiche des Maschinen- und Anlagenbaus. Wir wachsen seit Jahren stetig und sind heute – neben unserem Stammsitz Mannheim – in über 30 Ländern durch eigene Niederlassungen und Vertriebspartner vertreten. Unsere Produkte sind weltweit im Einsatz, zum Beispiel bei führenden Herstellern von Konsum- und Investitionsgütern. Als Technologieführer in der Automatisierungs- und Sicherheitstechnik mit AS-Interface (ASi) liegt unser Fokus auf ständiger Innovation.

Wir haben noch viel vor und suchen deshalb zur Unterstützung unserer QS-Abteilung:

Ingenieur in der Qualitätssicherung / Elektrotechniker / Qualitätssicherungstechniker (m/w/d)
Standortübergreifende Produkt- und Prozessoptimierung

Als Ingenieur in der Qualitätssicherung (m/w/d) betreuen Sie standortübergreifende Projekte und konzipieren, implementieren und analysieren qualitätsbezogene Fertigungskennzahlen.

• Betreuung standortübergreifender Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und der Produktqualität sowie zur Umsetzung der Null-Fehler-Strategie
• Konzeption, Implementierung und Analyse von qualitätsbezogenen Fertigungskennzahlen über alle Standorte
• Durchführung von Qualitätskontrollen und notwendigen Sonderuntersuchungen, inkl. Analyse und Ableitung entsprechender Maßnahmen
• Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und interne Schnittstellen zur Umsetzung der Qualitätspolitik auf allen Unternehmensebenen

• Abgeschlossenes (elektro-)technisches Studium oder vergleichbar
• Kenntnisse in den gängigen Qualitätsprozessen und QS-Methoden (FMEA, 8D, Poka Yoke etc.) wünschenswert
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Teamgeist
• Spaß an der Arbeit im internationalen Umfeld

• Gezielte Einarbeitung on the Job und intensive Betreuung zu Beginn Ihrer Karriere mit der Möglichkeit, theoretisch erlangtes Wissen mit der Praxis zu verknüpfen
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden mittelständischen Unternehmen
• Moderne Unternehmenskultur mit wachsender Verantwortung ab dem ersten Tag in einem familiären Arbeitsklima