Industriemechaniker (m/w/d)

Die Crespel & Deiters Group ist einer der führenden Hersteller von Weizenstärken und Weizenproteinen in Europa. Mit modernsten Technologien, nachhaltigen Prozessen und großer Innovationskraft produzieren wir weizenbasierte Lösungen für die Food-, Non-Food- und Futtermittel-Industrie. Das tun wir seit 165 Jahren. Als stetig wachsende, inhabergeführte und heute weltweit agierende Unternehmensgruppe.

Zur Verstärkung unserer mechanischen Instandhaltung suchen wir im vollkontinuierlichen Vierschichtbetrieb einen

Industriemechaniker (m/w/d)

• Aufbau, Wartung und Reparatur von Maschinen und Produktionsanlagen zur Sicherung einer hohen Anlagenverfügbarkeit
• Verantwortlich für die Beseitigung technischer Störungen im gesamten Unternehmen inkl. Ursachenanalyse, nachhaltiger Fehlerbehebung und konstruktiver Verbesserungsvorschläge
• Durchführung geplanter Wartungen gemäß Schmier- und Wartungsplänen; ggfs. Übernahme von Schmierdiensten
• Unterstützung des Wartungskoordinators und der Materialbeschaffung, sowie externer Dienstleister
• Lückenlose Dokumentation der durchgeführten Arbeiten in der Instandhaltungssoftware (API PRO) und aktive Rückmeldung zu Mängelschwerpunkten
• Teamübergreifende Kommunikation mit Produktion, Qualität und Technik; schichtübergreifende Abstimmung bei wiederkehrenden Störungen
• Mitarbeit an KVP-/TPM-Maßnahmen und Anwendung von 5S-Prinzipien zur kontinuierlichen Verbesserung
• Konsequente Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Hygiene- und Umweltvorschriften (z. B. Lockout/Tagout, PSA, Reinigungs- und Freigabeprozesse)
• Arbeiten in Höhe und engen Räumen

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbar; sicher im Umgang mit mechanischen, pneumatischen und hydraulischen Komponenten sowie Messmitteln
• Schweißkenntnisse (E-Hand, MIG/MAG, WIG), idealerweise mit gültigen Schweißscheinen;
• Fahrausweis für kraftbetriebene Flurförderfahrzeuge wünschenswert
• Selbstständig, zuverlässig und lösungsorientiert; belastbar und flexibel, hohe Einsatzbereitschaft
• Analytisches Denken, Kosten- und Qualitätsbewusstsein; sorgfältige und vollständige Dokumentation
• Team- und Kommunikationsfähigkeit innerhalb und zwischen den Schichten; verantwortungsbewusst in Arbeitssicherheit, Hygiene und Umwelt
• Vorteilhaft: Erfahrung in der Lebensmittelindustrie (z. B. HACCP/IFS/BRC), Umgang mit API PRO, Höhentauglichkeit

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierenden, kollegialen Team
• Geregelte Arbeitszeiten
• Bereitstellung der Arbeitskleidung inkl. Reinigung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersvorsorge
• Umfangreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Zuschuss zu Hansefit
• Zuschuss zum BusinessBike
• Vergünstigtes Laden an betriebseigenen E-Ladesäulen