Industriemechaniker als Qualitätsprüfer Fertigungsteile (m/w/d)

Bei Jonas & Redmann ist Qualität kein Zufall, sondern Ihr Verdienst. Als Berlins größter Sondermaschinenbauer bauen wir komplexe Automatisierungsanlagen für weltweite Kunden.

Damit diese perfekt funktionieren, muss jedes Bauteil von Anfang an stimmen. Als Qualitätsprüfer für Fertigungsteile (m/w/d) im Bereich Materialwirtschaft sind Sie das entscheidende Auge im Wareneingang, das Abweichungen erkennt, bevor sie in die Montage gelangen.

• Qualitätskontrolle: Eigenverantwortliche Prüfung von Fertigungsteilen (Fräs-, Dreh-, Schweiß- und Blechteile) im Wareneingang gemäß technischen Zeichnungen und Standards.
• Fehlerkultur: Identifizierung, Dokumentation und Meldung von Qualitätsmängeln und Abweichungen.
• Materialfluss: Unterstützung bei der Wareneingangs- und Warenausgangsbearbeitung sowie der fachgerechten Ein- und Auslagerung.
• Präzision: Pflege und Wartung der genutzten Mess- und Prüfwerkzeuge sowie Mitwirkung bei Inventuren.

• Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. als Industriemechaniker, Werkzeugmacher, Dreher, Fräser, Werkstoffprüfer oder Konstruktionsmechaniker).
• Expertise: Erfahrung in der Qualitätsprüfung oder fundierte Praxis in der mechanischen Fertigung; sicheres Lesen von komplexen technischen Zeichnungen.
• Arbeitsweise: Hohe Sorgfalt, Detailverliebtheit und ein geschultes Auge für Maße und Oberflächenbeschichtungen.
• Digital & Kommunikativ: Grundlegende PC-Kenntnisse für die Dokumentation sowie gute Deutschkenntnisse für die Abstimmung im Team.

Ihre Leistung ist unser Erfolg – unser Beitrag für Sie:

Sie sorgen im Wareneingang für die nötige Präzision, wir sorgen für das passende Drumherum. Freuen Sie sich auf ein eingespieltes Team im Mittelstand und Benefits, die Ihren Alltag flexibler und sicherer machen:

• Mobilität & Vorsorge: Jobticket oder JobRad, kostenlose Firmenparkplätze (inkl. E-Lademöglichkeiten) direkt am Standort Berlin-Johannisthal sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Extras: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) und regelmäßige Teamevents.
• Planbarkeit & Balance: Eine geregelte Arbeitswoche (Vollzeit bei 38h / Woche), 30 Tagen Urlaub mit planbaren und flexiblen Arbeitszeiten – ohne klassische, belastende Schichtarbeit.
• Arbeitsumfeld: Ein moderner Arbeitsplatz mit hochwertigen Prüfwerkzeugen, ein eingespieltes, kollegiales Team der Materialwirtschaft und kurze Entscheidungswege.