Industriemechaniker Druckerei (m/w/d)

Wir – Ritter, part of Avantor – suchen nach einem engagierten Anlagemechaniker / Industriemechaniker (m/w/d) in der Druckerei, um unsere Operative zu optimieren.

Hierbei handelt es sich um eine Vollzeitstelle in Schwabmünchen mit 38 Std./Woche in zwei unterschiedlichen Schichten 6.00 Uhr- 14.00 Uhr und 14.00 Uhr - 22.00 Uhr.

Sie haben die Möglichkeit Teil eines engagierten Teams zu sein, das verantwortlich für die Instandhaltungsarbeit, Wartungs- und Prüftätigkeiten sind. Wenn Sie Erfahrungen in der Industrie & Anlagenmechanik und eine prozessorientierte Denkweise haben – melden Sie sich jetzt!

Ritter wurde von Avantor übernommen, um seine hochpräzisen Produkte und hochmodernen Fertigungskapazitäten mit dem Angebot von Avantor für kritische Laborautomatisierungsabläufe, seiner globalen Reichweite und seiner Leidenschaft für das Erreichen wissenschaftlicher Durchbrüche zu kombinieren. Wenn Sie sich unserem vereinten Team anschließen, haben Sie die einzigartige Möglichkeit, Ihre Karriere voranzutreiben und gleichzeitig Teil eines erfahrenen Teams zu sein, das sich in den letzten 60 Jahren einen bemerkenswerten Ruf als weltweiter Pionier in der Herstellung von Kunststoffprodukten erworben hat.

Ihre Aufgabe:

• Überprüfung und Führung wichtiger Wartungslisten
• Verantwortung ueber vorbeugende Maßnahmen der Produktionsanlagen
• Beheben von Störungen bei laufender Produktion
• Verantwortung ueber die Anlagen (das Bestellen von benötigten Verschleiß-, und Ersatzteile z.B.)

Das sollten Sie mitbringen:

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Industrie/Anlagenmechaniker oder vergleichbare Qualifikation
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Analytische und prozessorientierte Denkweise
• Deutsch in Wort und Schrift

Das bieten wir:

• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen, Corporate Benefits und JobRad
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Unterstützung beim dualen Studium und bei Meisterstellen
• Betriebliches Angebot zu Gesundheitsthemen und Beratung
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Teamevents und andere Initiativen