Ausbildung zum Industriekaufmann 2027 (m/w/d)

CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Spezial­lösungen aus Hoch­leistungs­keramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern.

Unsere Lösungen sind welt­weit im Fahr­zeug- und Maschinen­bau, in der Medizin­technik, der Elektronik, der Luft- und Raum­fahrt­technik und der Energie- und Umwelt­technik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.

Für unseren Standort Lauf an der Pegnitz suchen wir für September 2027 interessierte Menschen für eine

Ausbildung zum Industriekaufmann (w/m/d) 2027

• Im Rahmen deiner Ausbildung erlebst du einen viel­fältigen Berufs­einstieg in unter­schiedlichen Abteilungen, wie u. a. Einkauf, Vertrieb, Finanzen, Controlling sowie Personal.
• Die Anlage von Bestellungen, Über­wachung von Liefer­terminen und Prüfung der Auftrags­bestätigungen gehören zu deinen Tätigkeiten.
• In deiner Rolle als Azubi (w/m/d) erlernst du die Erstellung von Aufträgen und Angeboten und die Kommunikation mit unseren nationalen und inter­nationalen Kunden.
• Du stellst deine Mathematik-Kenntnisse durch die Buchung von Rechnungen sowie Mitwirkung beim Monats­abschluss und bei der Kalkulation (Soll-Ist-Vergleiche) unter Beweis.
• Nicht zuletzt unterstützt du durch dein selbst­ständiges Arbeiten im Personal beim Bewerber­management und bei der Betreuung von Praktikanten sowie an­stehenden Messen.

• Du verfügst über eine Mittlere Reife oder einen höher­wertigen Abschluss.
• Du hast Freude am Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und freust dich auf die Tätig­keiten am Computer.
• Du arbeitest stets sorgfältig und bist ein Organisations­talent.
• Deine Stärken liegen in Deutsch, Mathematik und Englisch.
• Dein Profil wird abgerundet durch dein Interesse an betriebs­wirtschaft­lichen Zu­sammen­hängen und dein Verständnis für Zahlen.

Ausbildungsdauer: drei Jahre
Berufs­schule: Berufs­schul­zentrum Nürnberger Land

• Azubicamp und Standort­besuch
• Gemeinsame Projekte und Seminare
• Sonder­urlaubs­tage und Abschluss­prämien
• Bücher- und Skriptgeld
• Hohe Übernahme­quote und individuelle Entwicklungs­möglichkeiten
• Sonderzahlungen und Firmen­vorteile
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheits­programme
• Betriebssport und Mitarbeiter­events
• Erste-Hilfe-Kurs
• iPad und Lernmittel
• Kantine
• 13. Monats­ein­kommen und Urlaubsgeld
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrs­mitteln

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