HSE Manager / Fachkraft für Arbeitssicherheit – Wuppertal (m/w/d)

Mit unseren rund 450 Mitarbeitern und modernster Technik an zwei Produktionsbetrieben versorgen wir 250 Krankenhäuser und Seniorenheime in ganz Nordrhein-Westfalen mit einem Wäsche-Volumen von 90.000 kg pro Tag. Als familiengeführtes Unternehmen gehören wir seit 1925 zu den führenden Anbietern in der textilen Vollversorgung und Textil-Logistik für Krankenhäuser, Kliniken und Pflegeeinrichtungen.

Sie möchten sich weiterentwickeln und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten HSE Manager / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Wuppertal, der mit Fachkompetenz und Weitblick die Einhaltung aller Umwelt-, Sicherheits- und Gesundheitsstandards sicherstellt und aktiv zur Weiterentwicklung unserer HSE-Kultur beiträgt.

• Entwicklung, Implementierung und Überwachung von HSE-Strategien, Richtlinien und Programmen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z. B. ArbSchG, BImSchG, GefStoffV, BetrSichV)
• Durchführung von Begehungen, Risikoanalysen und Gefährdungsbeurteilungen sowie Unterstützung bei Audits, Planung und Durchführung von Schulungen; Pflege der Schulungs- und Qualifikationsmatrix
• Koordination von Notfall- und Krisenmanagement sowie Prüfterminen gemäß BetrSichV und Brandschutzvorgaben
• Zusammenarbeit mit Behörden, Dienstleistern und internen Schnittstellen
• Erstellung von Reports und Kennzahlen zur Förderung der Sicherheitskultur und kontinuierlichen Verbesserung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelttechnik, Sicherheitsingenieurwesen, Chemieingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) wünschenswert
• Kenntnisse in Umweltmanagementsystemen (ISO 14001), Arbeitsschutzmanagement (ISO 45001) und idealerweise Qualitätsmanagement (ISO 9001)
• Erfahrung in der Anwendung von Gefahrstoffmanagement, AwSV, Abfallwirtschaft und Genehmigungsverfahren

Persönliche Kompetenzen:

• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit

• Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• Ein wertschätzendes Miteinander in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Raum für persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
• Betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Getränke und Firmenparkplatz