HR-Manager (m/w/d)

Basisdaten

Wir suchen

HR-MANAGER (m/w/d)

• HR-Management und Personalentwicklung

• Personalverwaltung

• Beratung und Betreuung von Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen

• Recruitment, vorwiegend im Bereich LKW-Fahrer: innen

• Erarbeitung und Durchführung personeller Einzelmaßnahmen

• Mitwirkung bei der Optimierung und Gestaltung von Personalprozessen

• Ausweitung des Personalcontrollings

Wir bieten

• Unbefristete Vollzeitstelle an unserem neuen, modernen Standort in Petershausen

• Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiteinteilung und ein angenehmes Arbeitsklima mit Verantwortung und kurzen Entscheidungswegen

• Dynamische Branche mit modernster IT und Digitalisierung in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen

• 30 Tage Urlaubsanspruch

• Mobile Arbeit (bei Eignung)

Erforderlich

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalwesen

• Fundierte MS Office Kenntnisse, insbesondere Word, Excel und PowerPoint

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Hohes Maß an Eigeninitiative, selbst-ständiger Arbeitsweise und Durch-setzungsstärke

• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Hohes Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise

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