HR Manager - unbefristet (m/w/d)

Ein tolles Team! Vollzeit ~ Unsere Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung legen die organisatorische Basis dafür, dass wir jeden Tag - und jede Nacht - Menschen in Not helfen können. Ein spannendes Arbeitsumfeld und eine verantwortungsvolle, sinnvolle Aufgabe in einem motivierten Team sind bei der DRF Luftrettung garantiert. Für unseren Standort in Rheinmünster suchen wir ab sofort Unterstützung! HR Controller (m/w/d) Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und IT-Tools für das HR Controlling Durchführung des operativen Personalcontrollings, z.B. Personalanforderungen, Erfolgsbeteiligung, Abweichungsanalysen und Unterstützung für den Bereich Lohn & Gehalt, inklusive das KST-Controlling für den Bereich Erstellung von Auswertungen und Analysen, im Rahmen von HR Projekten oder bei Ad-hoc-Anfragen Weiterentwicklung unserer Kennzahlensysteme, vorrangig des HR Dashboards Kontrolle und Analyse der Headcount-Entwicklung Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Personalmanagement bzw. vergleichbare abgeschlossene Weiterbildung Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise bereits im Bereich Personal oder mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement mit Affinität zu Zahlen, Daten, Fakten Souveräner und anwendungssicherer Umgang mit MS Office-Tools (insbesondere Excel) und allgemeine IT-Affinität Erfahrung in der Entgeltabrechnung/ Personalsachbearbeitung sowie im Tarif-, Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement (mit jährlichem Gesundheitsbudget, Facharzt-Terminservice, Gesundheitstelefon und digitaler Gesundheitscoach), Jobradleasing, Vorteilsportale für Ermäßigungen über Corporate Benefits, Sachbezugskarte, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, kostenlose Parkplätze und vieles mehr Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit, auch Arbeiten in remote möglich (je nach Bereich) Attraktive Arbeitsbedingungen: wettbewerbsfähige Vergütung und 30 Tage Urlaub Weiterbildungsangebot: Regelmäßige fachliche Fort- und Weiterbildung Regelmäßige Firmenevents: z.B. Weihnachtsfeiern und Teilnahme an Sportveranstaltungen
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