HR Assistant - Teilzeit (m/w/d)

Premium-Partner der führenden Küchenmöbelindustrie in Europa. Bei uns trifft modernste Technik auf die ostwestfälische Bodenständigkeit eines Familienunternehmens mit 220 Kolleginnen und Kollegen. Personalsachbearbeiter (m/w/d) IHRE AUFGABEN - vielseitig und herausfordernd Eigenverantwortliche und termingerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der vor- und nachbereitenden Tätigkeiten Betreuung und Abwicklung der personaladministrativen Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen Beratung von Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen, abrechnungsrelevanten und personalbezogenen Fragestellungen Verwaltung und Betreuung der betrieblichen Altersversorgung Kommunikation mit externen Dienstleistern, Sozialversicherungsträgern und Behörden Führung und Pflege der digitalen Personalakte IHR PROFIL - technikbegeistert und engagiert Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung Personalfachkaufmann (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Souveräner Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint Hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung Strukturierte, eigenständige und problemlösungsorientierte Arbeitsweise Souveränes Auftreten, kombiniert mit ausgeprägter Kommunikationsstärke Motiviert in der Zusammenarbeit im Team sowie Herausforderungen anzugehen und neue Themen umzusetzen WIR BIETEN - Innovation, Leidenschaft und familiäres Flair Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Flexibles Gleitzeitmodell mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientieren, wachsenden Unternehmen Familiäre Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen Individuelle und zielorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Leistungen wie Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen (VWL) Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Gesundheitsaktionen und attraktiven Angeboten wie "sportnavi.
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