Heizungsbauer Betrieb Wärmenetze (m/w/d)

Heizungsbauer*in (m/w/d) Betrieb Wärmenetze

für den Bereich Anlagenbetreuung der swa Netze GmbH

Wir – die Stadtwerke Augsburg – machen mit innovativen Lösungen das Leben der Menschen in ihrer Heimat in und um Augsburg einfacher und nachhaltiger. Als eines der bedeutendsten kommunalen Versorgungs- und Mobilitätsunternehmen in Deutschland gestalten wir mit über 2.300 Mitarbeitenden die Energie-, Verkehrs- und Wärmewende aktiv und zukunftsgerichtet.

Du suchst neue Herausforderungen, ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und möchtest die Energiewende aktiv mitgestalten? Es motiviert Dich, ökologisch und ökonomisch sinnvolle Projekte im Bereich der Energiewende umzusetzen? Du vertiefst Dich gerne in komplexe Zusammenhänge der Wärmeversorgung? Dann werde Teil der Energie- und Mobilitätswende und liefere als Heizungsbauer*in (m/w/d) Deinen individuellen Beitrag, um Deine Stadt mit sauberer Energie, grüner Mobilität und reinem Trinkwasser zu versorgen!

• Du verantwortest den Betrieb und den technischen Unterhalt des Fernwärmenetzes, einschließlich der Planung, Koordination, Bauleitung und Abrechnung von Sanierungsmaßnahmen sowie der technischen Überwachung externer Auftragnehmer*innen (m/w/d)
• Du führst die Abnahme und Inbetriebnahme neuer Fernwärmeleitungen, ‑anlagen und Übergabestationen durch
• Du übernimmst die technische Ausschreibung von Leistungen, prüfst und bewertest Angebote und wirkst an Vergabeentscheidungen nach technischen und wirtschaftlichen Kriterien mit
• Du beteiligst Dich entscheidend bei der Organisation des Rufbereitschaftsdienstes Fernwärme und organisierst Schulungen sowie Unterweisungen für Mitarbeiter*innen (m/w/d) und Fremdfirmen
• Du arbeitest an der Weiterentwicklung von Standards, Materialien und Technologien in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen zusammen
• Du stellst die Einhaltung aller relevanten Regelwerke, Normen und gesetzlichen Vorgaben sicher
• Du koordinierst, überwachst und weist Mitarbeiter*innen (m/w/d) sowie Fremdfirmen bei Bau‑ und Instandhaltungsmaßnahmen ein
• Du übernimmst die Verantwortung als technisch verantwortliche Fachkraft nach AGFW FW 1000

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Versorgungstechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fachkenntnisse in der Fernwärmetechnik, im Rohrleitungs‑ und Tiefbau und in der Heizungstechnik
• Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und Vorschriften (z. B. AGFW, DIN/EN, AVB FernwärmeV, VOB, HOAI)
• Einschlägige Erfahrung in der Planung, Bauüberwachung und Abrechnung technischer Maßnahmen
• Sicherer Umgang mit EDV‑Standardanwendungen, idealerweise SAP, MS Office und RiwaGIS
• Kenntnisse in der Rohrnetzberechnung sowie in der Hydraulik von Fernwärmenetzen sind wünschenswert
• Strukturierte, selbstständige und wirtschaftlich orientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartner*innen (m/w/d)
• Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
• Analytisches konzeptionelles Denkvermögen verbunden mit strukturierter Arbeitsweise
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
• Sprachniveau Deutsch: mindestens B2 zur erfolgreichen Zusammenarbeit

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region
• Die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Vielfältige Angebote wie Kinderbetreuung und Sozialberatung zur Unterstützung persönlicher und familiärer Belange
• Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie einen Zuschuss zur privaten Altersversorgung
• Günstige Mitarbeitertarife wie das AVV Firmen Abo („Jobticket“), das Deutschlandticket Job für swa Mitarbeitende, einen swa Carsharing Mitarbeitertarif und JobRad Fahrradleasing
• Kostenlose Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs auf allen Linien der Augsburger Verkehrsgesellschaft
• Vergünstigungen bei Strom (240 Euro/Jahr inkl. MwSt.) und Wärme (200 Euro/Jahr inkl. MwSt.)
• Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch fachliche Qualifizierungsangebote
• Bezuschusster EGYM-Wellpass, Mitarbeitersportprogramme, zahlreiche Sportveranstaltungen und Betriebsfeste

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