Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Stiftung St. Franziskus, gegründet im Jahr 1991, ist ein modernes, sozialwirtschaftliches Unternehmen mit franziskanischen Wurzeln und einer franziskanisch-christlichen Werteorientierung. Als kirchliche Stiftung öffentlichen Rechts sind wir unabhängig und gehen unseren eigenen Weg – weltoffen, multi­kulturell, multikonfessionell und traditionsbewusst. Wir haben den Anspruch an uns selbst, ein moderner und flexibler Arbeitgeber zu sein, der seinen rund 2.700 Mitarbeitenden ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld bietet, in dem sie sich individuell weiterentwickeln und rundum wohlfühlen können.

Mit Fachkompetenz aus über 30 Jahren Erfahrung, Kreativität und Leidenschaft engagieren wir uns für unsere Klienten. Dabei setzen wir immer wieder neue Akzente, entwickeln eigene Leistungskonzepte und schauen über den Tellerrand:

Für Kinder, Jugendliche und deren Familien.

Für Menschen mit Behinderung, mit einem Fokus auf Sinnesbehinderung.

Für ältere & pflegebedürftige Menschen.

Im Aufgabenfeld der Behindertenhilfe suchen wir für den Wohnbereich im Haus St. Agnes in Spaichingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft (w/m/d) in einem unbefristeten Dienstverhältnis für eine Teil-/ Vollzeitbeschäftigung (50-100%).

• Eigenverantwortliche, bewohnergerechte Ausführung der Pflege-, Begleitungs- und Assistenzaufgaben
• Durchführung der Dokumentation und Erstellung von Berichten
• Übernahme von alltäglichen organisatorischen Aufgaben
• Umsetzung der Qualitätsstandards und fachlichen Konzepte

• Ausbildung zum Heilerziehungspfleger oder eine vergleichbare Qualifikation
• Motivation, mit sinnesbehinderten Menschen mit intensivpädagogischem Betreuungsaufwand arbeiten zu wollen
• Selbständige und verantwortungsvolle Übernahme entsprechend der Qualitätsstandards
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Engagierte Zusammenarbeit mit dem Team und der Leitung
• Nachweis über den Masernschutz

• Unterstützung unserer Werte und Kultur

• Bis zu 34 Tage für Ihre Erholung
• Hansefit und JobRad
• Tarifliche Vergütung (AVR Caritas) mit Jahressonderzahlung und automatischen Gehaltserhöhungen
• Individuelle Angebote zur persönlichen Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Gemeinsame Feiern und Mitarbeiterevents
• Umfassende Einarbeitung und berufliche Weiterentwicklungschancen