• Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  • Vorteile für Mitarbeitende
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Assistenz, Begleitung und Pflege von Menschen mit Behinderung
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Umsetzung des Inklusionsmodells
  • Koordination und Unterstützung bei der Gestaltung des Tagesablaufes, bei sozialen Kontakten, der Freizeitgestaltung und der Alltagsbegleitung
  • Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten, konzeptionelle Mitarbeit, sowie Übernahme von Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
  • Umsetzung des Qualitätsmanagements und rechtlicher Vorgaben
  • Angehörigen- und Sozialraumarbeit
  • Anleitung von Mitarbeitenden in Ausbildung und unausgebildeten Mitarbeitenden
  • Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
  • Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen der Stiftung Haus Lindenhof
  • Verantwortungsbewusstsein und Lust, Dinge mitzugestalten
  • Selbstständiges, zuverlässiges Arbeiten
  • Bereitschaft zu Sicht- und Wochenenddienste
  • Offenheit für neue Ideen und Weiterentwicklung unserer Wohnformen


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Job Overview
  • Verfügbar ab

    04.10.2025

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    04.01.2026

  • Arbeitsort

    73525 Schwäbisch Gmünd

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Medizin

Kontakt Info
73525 Schwäbisch Gmünd

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