Haustechniker / Elektriker in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Haus am Glockenberg – Bahnhofstraße 8–10, 79761 Waldshut-Tiengen

Im neuen „Haus am Glockenberg“ entstehen ein modernes Pflegeheim, ein Tageshospiz und ein Hospiz – Orte der Begleitung, Fürsorge und Gemeinschaft.
Träger ist die Diakonische Dienste Hochrhein gGmbH, eine Tochtergesellschaft des Evangelischen Sozialwerks Müllheim e. V.

Wir suchen ab Mai 2026 einen

Haustechniker / Elektriker als Teamleiter der Haustechnik (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

als zuverlässige technische Unterstützung für unser Team.

• Fachliche Leitung und Koordination eines kleinen Haustechnik-Teams
• Pflege, Wartung und Instandhaltung der Gebäude und Außenanlagen in der Bahnhofstraße 8–10
• Durchführung von Reparatur- und kleiner Wartungsarbeiten (insbesondere im elektrischen Bereich)
• Koordination und Begleitung externer Fachfirmen
• Externe Kommunikation mit Dienstleistern, Handwerksbetrieben und Partnern
• Unterstützung bei hausinternen Veranstaltungen (Auf-/Abbau, technische Betreuung)
• Mitverantwortung für Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im technischen Bereich

• Wünschenswert: abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in Instandhaltung, Gebäudetechnik oder Hausmeistertätigkeiten
• Selbstständige, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Organisationstalent und Freude an Verantwortung
• Freundliches Auftreten und Freude am Kontakt mit Bewohnerinnen, Bewohnern und Mitarbeitenden

• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem modernen Neubau
• Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau eines neuen Pflege- und Hospizstandorts
• Sehr attraktive Vergütung mit transparenter Gehaltsentwicklung
• Zeitzuschläge, Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
• Mitarbeiterwerbungsprogramm, Rabatte bei vielen Partnern
• JobRad, Firmenfitness, Benefit-Card, HanseFit Gesundheits-App
• Betriebliche Altersvorsorge
• 31 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage
• 5-Tage-Woche mit frühzeitiger, flexibler Dienstplanung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt