Hausmeisterin / Hausmeister (m/w/d)

Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

• Regelmäßige Kontrolle des Gesamtzustandes der Liegenschaft und Feststellen der Verkehrs­sicherheit, technischer und baulicher Mängel u. ä. sowie Absicherung und Beseitigung von Gefahrenstellen
• Durchführen von Hausmeistertätigkeiten und einfachen handwerklichen Tätigkeiten verschiedener Gewerke, im Innen- und Außenbereich
• Einweisung, Begleitung und Kontrolle von Fremdfirmen sowie Leistungsabnahme in einfachen Fällen
• Ablesen von Messeinrichtungen und Erfassen von Verbrauchsdaten
• Funktionsprüfung und Pflege von techn. Anlagen sowie Überwachung von Prüffristen (hierzu zählen u. a. Aufzüge, Beleuchtungs- und Heizungsanlagen)
• Sicht- und ggf. Funktionskontrolle von Brandschutz- und sicherheitsrelevanten Bauteilen wie z. B. Brandschutztüren, Feuerlöscher, Notstromanlagen, Brandmeldeanlage etc.
• Unterstützung bei der Geräte- und Anlagendokumentation
• Begleitung regelmäßiger und unregelmäßiger Ortstermine
• Überprüfung, Anforderung und Verteilung von Verbrauchsmaterialien sowie ggf. auch die Beschaffung von benötigten Materialien und Werkzeugen
• Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt in Abstimmung mit dem zuständigen Liegenschaftsteam und umfasst einen regelmäßigen informativen Austausch

Qualifikation:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Handwerksberuf

Fachkompetenzen:

• Kenntnisse und Berufserfahrung in der Objekt‑​/Liegenschaftsbetreuung sowie der Gebäude‑​/Anlagentechnik

Weiteres:

• Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Auffassungsgabe und Kommunikationsfähigkeit, kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln
• Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall gründlich und zielorientiert zu arbeiten, sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Kenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) sowie die Bereitschaft zur Bedienung eines Diensthandys sind zwingend erforderlich
• Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 zum Führen von Dienst‑Kfz
• Bereitschaft zum Bedienen verschiedener technischer Geräte sowie zum Besteigen von Leitern und Tritten
• Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Bereitschaft zu Dienstreisen, welche regelmäßig auch zu entfernteren Liegenschaften im Zuständigkeitsbereich innerhalb von Rheinland-Pfalz und Saarland stattfinden

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• Betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)