Hausmeister in Teilzeit oder als Minijob für samstags (m/w/d)

Das Hotel Deimann steht für erstklassige Gastfreundschaft mit Herz – eingebettet in die Natur des Schmallenberger Sauerlands. Als familiengeführtes Haus in fünfter Generation verbinden wir echte Tradition mit zeitgemäßem Luxus und legen besonderen Wert auf Herzlichkeit, Qualität und persönliche Weiterentwicklung. Gastgeben ist für Sie mehr als nur ein Beruf? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Im stilvollen Ambiente unseres Hauses sorgen Sie mit Charme, Aufmerksamkeit und Fachkenntnis dafür, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen – vom Frühstück bis zum Gourmetmenü oder dem Tagesausklang an der Bar. Sie sind Gastgeber*in mit Leidenschaft und bringen Persönlichkeit, Teamgeist und Freude am Service mit. Aufgaben Handwerkliche Arbeiten: Durchführung kleinerer Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten im und rund um das Hotel. Gartenarbeiten: Pflege und Instandhaltung der Außenanlagen, wie Rasenmähen, Heckenschnitt oder Blumenpflege. Winterdienst bei Bedarf Schwimmbadreinigung: Reinigung und einfache Wartung des Schwimmbads und der dazugehörigen Bereiche. Hausmeisterdienste: Unterstützung bei allgemeinen Aufgaben im Hotel, wie der Einrichtung von Veranstaltungsräumen oder technischen Kleinaufgaben. Gepäckdienste: Hilfe beim Transport von Gepäck für unsere Gäste. Transportfahrten: Durchführung von kleinen Besorgungs- und Transportfahrten, z. B. Einkäufe oder Fahrten in der Umgebung. Ihre Arbeitszeiten: immer wieder samstags zwischen 06-16 Uhr Qualifikation Handwerkliches Geschick und Freude an vielseitigen Tätigkeiten. Zuverlässigkeit, Sorgfalt und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft. Führerschein der Klasse B für Transportfahrten. Freundliches Auftreten und Freude am Kontakt mit Gästen und Kollegen. Idealerweise Erfahrung in einem ähnlichen Bereich (keine Voraussetzung). Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen ab 06 Uhr, flexiblen Arbeitszeiten, nach Absprache. Benefits Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonto Digitale Dienstplanung und faire Schichtverteilung Faire Bezahlung Überdurchschnittliches Gehalt + steuerfreie Zuschläge Kostenfreie Verpflegung – auch an freien Tagen Wohnmöglichkeit im Hotel während der Probezeit Weiterentwicklung Interne & externe Schulungen Persönliche Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten Teamkultur & Events Regelmäßige Teamevents (z. B. Sommerfest) Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Mitarbeiterrabatte Bis zu 30 % Rabatt in unseren Betrieben Vergünstigte Übernachtungen für Familie & Freunde Corporate Benefits & internationale Kooperationen Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – direkt online, unkompliziert und gerne auch ohne großes Anschreiben. Ihre Ansprechperson: Julia Knippertz oder Eva Deimann