Hausmeister/Fahrer (m/w/d)

Die Lohmann Performances GmbH bildet mit der Dr. Paul Lohmann GmbH & Co. KGaA, „dem weltweit führenden Hersteller von Mineralsalzen“, und der W. Neudorff GmbH KG, „der Marke, wenn es um das biologische und natürliche Gärtnern geht“, die Firmengruppe Lohmann. Die Bereiche „EDV-ORG“, „Controlling“, „Entgelt“, „Finanzbuchhaltung“ und „Human Resources“ sind der Lohmann Performances GmbH zugeordnet und erbringen kaufmännische Dienstleistungen der Gruppe im In- und Ausland. Moderne Strukturen und flache Hierarchien zeichnen uns besonders aus. Der Hauptsitz der Firmengruppe befindet sich in Emmerthal in der Nähe von Hameln bei Hannover – eine Region mit hoher Kaufkraft und einer guten Infrastruktur.

Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir zur Verstärkung unseres Teams bei der Dr. Paul Lohmann GmbH & Co. KGaA zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Emmerthal in Vollzeit einen

Hausmeister/Fahrer (m/w/d)

• Übernahme von Botengängen: Sie erledigen Besorgungsfahrten und Botengänge im Auftrag des Unternehmens.
• Pflege der Außenanlagen: Sie unterstützen bei der Pflege des Hof- und Werksgeländes und beim Winterdienst.
• Gebäudepflege unterstützen: Sie haben ein Auge für Sauberkeit, und es ist selbstverständlich für Sie, Versorgungs- und Reinigungsarbeiten zu übernehmen.
• Reparaturtätigkeiten: Kleine Reparaturarbeiten sowie leichte Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten fallen ebenfalls in Ihren Tätigkeitsbereich.

• Abgeschlossene Ausbildung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise im Tischlerhandwerk oder als Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d).
• Selbstständige Arbeitsweise: Sie bringen technisches Verständnis, handwerkliches Know-how sowie eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit.
• Kommunikationsvermögen und Teamgeist: Sie besitzen Deutschkenntnisse, sind serviceorientiert, und Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich.
• Fahrerlaubnis: Sie sind im Besitz eines Pkw-Führerscheins.

• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Familie, 28 Tage Urlaub/Jahr steigend mit Betriebszugehörigkeit, 39,5 Std./Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
• Vergütung und Vorsorge: Attraktives Vergütungspaket, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge
• Mobilität: Bike-Leasing, Ladepunkte für E-Autos, kostenlose Parkplätze
• Zukunftsfähiger Arbeitsplatz: Moderne, ergonomische und Arbeitsplätze mit langfristiger Perspektive, Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kultur und Team: Familiäre Unternehmenskultur mit regelmäßig stattfindenden Teamevents wie Firmenfeiern und Firmenläufen, Teilnahme am Drachenbootrennen
• Zusatzleistungen: Bezuschusste Verpflegung, Kantine, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Obst