Im Geschäftsbereich 11 „Wirtschaftsförderung, Bürgerbeteiligung und Kommunikation“, Abteilung 11-112 „Interner Service“ ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle einer/eines

Hausmeister/in (w/m/d)

Bei der Stelle handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Stelle ist bewertet nach Entgelt­gruppe 7 TVöD-VKA. Die Einstellung erfolgt je nach Qualifikation und einschlägiger Berufser­fah­rung in der Regel in den Stufen 1 bis 6 der Entgeltgruppe. Zusätzlich werden die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (z. B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, betrieb­liche Altersversorgung) gewährt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Sie haben die Möglichkeit, die im Rathaus befindliche Dienstwohnung der Stadt Oberursel (Taunus) anzumieten.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Terminierung und Überwachung von Handwerkern / externen Dienstleistern
• Verarbeitung und Durchführung von hausinternen Umzügen, Auf- und Abbau von Möbeln
• Raumvergabe sowie Betreuung von Veranstaltungen inkl. Technikunterstützung
• Programmierung von Chips und Schlüsselvergabe
• Beflaggung und Winterdienst
• Koordination der Hausmeisterhelfer
• Fahr-, Boten- und Einkaufdienste
• Fahrzeugpflege

Ihre Qualifikation / Persönlichkeitsmerkmale:

• handwerkliche Ausbildung
• Schnelle Auffassungsgabe und Innovationsfreude
• Ausgeprägte Serviceorientierung
• Eigenständige, zielstrebige und effiziente Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsfähigkeit
• Organisationstalent, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Arbeitsbereitschaft in den Abendstunden und am Wochenende
• Interkulturelle Kompetenz
• Führerschein mind. der Klasse B (früher 3)

Wir bieten:

• Unbefristeten Arbeitsvertrag
• Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet
• Flexible Arbeitszeitgestaltung zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge
• Jährliches Leistungsentgelt
• Betriebliche Sozialarbeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit einer Home-Office Vereinbarung nach der gültigen Dienstvereinbarung
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Die Stadtverwaltung Oberursel fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen. Vor allem in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders gewünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden Menschen im Sinne des § 151 SGB IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 01.03.2026 an uns.

Über das Online-Formular auf der Internetseite der Stadt Oberursel (Taunus) können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und einfach zukommen lassen.
Im Anschluss erhalten Sie Ihre Zugangsdaten für das Bewerberportal per E-Mail.