Arbeitsgruppenleitung Hausmeister (m/w/d)

Arbeiten für Potsdam

vielseitig, flexibel, bürgernah

Der Kommunale Immobilien Service (KIS) der Landeshauptstadt Potsdam

Der Kommunale Immobilien Service (KIS) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebäude- sowie Dienstleistungsmanagement. Aktuell kümmert sich der KIS um 450 Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen und investiert in den kommenden vier Jahren über 350 Mio. Euro in die städtische Infrastruktur. Augenmerk liegt dabei auf dem nachhaltigen und energieoptimierten Bau und Betrieb der städtischen Liegenschaften.

Der Kommunale Immobilien Service der Landeshauptstadt Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine

Arbeitsgruppenleitung Schulhausmeister/in (w/m/d)

Kennziffer: 844.500.01

• fachliche, organisatorische und disziplinarische Leitung eines Teams von Schulhausmeister/innen
• Verantwortung für die Erbringung von Dienstleistungen im Bereich der Schulen gegenüber den Kunden und dem operativen Geschäft des KIS
• Vorbereitung und Mitwirken bei Vergaben nach VOB und UVGO sowie der Vertragsdurchführung
• Umsetzung und Weiterentwicklung des betrieblichen Qualitätsmanagements
• betriebsspezifische Maßnahmen zur Einhaltung der arbeitsschutzrechtlichen Bestimmungen und des Umweltschutzes erarbeiten und durchsetzen, Mitarbeitende entsprechend einweisen und belehren
• Rufbereitschaft an Objekten des KIS
• Erarbeiten von Vorlagen und Stellungnahmen für Ausschüsse/ SVV und führen von betriebsbezogenem Schriftverkehr, wie z.B. Kundenanfragen/ -kritik

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Handwerksmeister/in (m/w/d) im Bereich Hochbau oder Haustechnik
• umfassende Kenntnisse über Installation, Inspektion, Wartung, Instandhaltung von Gebäuden und haustechnischen Anlagen
• Kenntnisse über technische Richtlinien und Normen, Arbeits- und Gesundheitsschutz, VOB/ UVGO
• Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• selbstständiges Arbeiten, soziale und kommunikative Fähigkeiten, Dienstleistungskompetenz sowie Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft im Nachmittags- und Abenddienst sowie an Wochenenden

• ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe 9a, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum VIP-Firmenticket für das Tarifgebiet Potsdam AB
• zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
• ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten
• Team-Tage und weitere Mitarbeiter*innen-Events
• strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur
• gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot