Die HOWOGE ist mit 82.150 Wohnungen eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit rund 250 Mitarbeiter:innen erbringt die HOWOGE Servicegesellschaft mbH wohnbegleitende Dienstleistungen innerhalb des HOWOGE-Konzerns. Dabei umfasst unser Angebot neben Concierge-, Hausmeister- und Kiezhelferdiensten umfangreiche Zusatzangebote für Mieter*innen und verbessert damit die Lebens- und Wohnqualität in den Beständen der HOWOGE. Zudem sind wir ein ausgezeichneter Dienstleister gegenüber unseren Mitarbeitern.
In der HOWOGE Servicegesellschaft mbH ist ab 01.07.2026 eine Stelle als Mobiler Hausmeister (m/w/d) zu besetzen. Entdecke, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten!
- Sicherheit: Du führst zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit Kontrollgänge durch und vermeidest Sachbeschädigung sowie Vandalismus
- Mieterkontakt: Du nimmst Wünsche, Anregungen und Kritik von Mietenden entgegen, leitest diese an das jeweilige Kundenzentrum weiter und setzt Ruhezeiten sowie unsere Hausordnung durch
- Weiteres: Du meldest Havariefälle und Schäden an das Kundenzentrum, den Bereitschaftsdienst sowie die Hausmeister:innen
- Berufserfahrung: idealerweise als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d), Revierfahrer (m/w/d) oder als Quereinsteiger aus einem handwerklichen oder technischen Bereich
- Qualifikation: abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert, Führerschein Klasse B und Sachkundeprüfung nach § 34a GewO für das Sicherheitsgewerbe
- Voraussetzungen: absolute Vertraulichkeit, selbstständiges Arbeiten, Einsatzbereitschaft und Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und sicherer Umgang mit Menschen sowie die Bereitschaft zur Arbeit nachts und am Wochenende
- Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen
- Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht
- Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist
- Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 36 Werktage Urlaubsanspruch, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr