- interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in unbefristeter Anstellung
- Befristete Anstellung auf 2 jahre mit Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (angelehnt an den TVöD/VKA), je nach persönlicher Berufsausbildung bis EG 8 möglich
- Außerdem bieten wir eine Zusatzversorgung (ZVK), Leistungsentgelt und eine Jahressonderzahlung sowie weitere Mitarbeitervorteile wie z.B. Jobticket.
Technische Verantwortung und Koordination:
- Zentraler Ansprechpartner für technische Gebäudeangelegenheiten (z.B. Heizung)
- Überwachung und Koordination von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen
- Steuerung und Begleitung externer Dienstleister und Handwerksfirmen
- Unterstützung bei Störungsmanagement und technischen Problemlösungen
Schnittstellen- und Kommunikationsfunktion:
- Koordination und Bündelung technischer Bedarfe + Weitergabe an zuständige Stellen
- Organisation und Moderation von Abstimmungsterminen
Ansprechpartner*in im Haus– für Dauernutzer der Gebäude ebenso für Veranstaltungen
(Belegungsmanagement, Seminartechnik, Raumvorbereitung)
Hausmeistertätigkeiten:
- Organisation und Durchführung Großputz im Haus der Familie,
- Fensterreinigung
- Reinigung und Pflege der Außenanlagen sowie bei Bedarf Winterdienst
- Handwerkliche / technische 3-jährige Ausbildung oder vergleichbare technische Qualifikation / Ausbildung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
- Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise mit lösungsorientiertem Denken
Eine Stellenanzeige von Evangelische Gesamtkirchengemeinde Reutlingen