Hausmeister (m/w/d)

Dettenheim ist eine liebens- und lebenswerte Gemeinde (6.800 Einwohner) mit den beiden Ortsteilen Rußheim und Liedolsheim und liegt direkt am Rhein.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle eines

Hausmeisters (m/w/d)

zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet, teilbar und mit einem zeitlichen Anteil von 100% vorgesehen.

• Hausmeister der Veranstaltungshallen sowie der Kindertageseinrichtungen
• Unterstützung sowie Urlaubs- und Krankheitsvertretung der Schulhausmeister
• Eigenverantwortliche Bedienung und Überwachung der technischen Anlagen in den Veranstaltungshallen (unter anderem Beschallungs-, Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen)
• Außentätigkeiten (Sicherstellung von Ordnung und Sicherheit auf dem Gelände, Reinigungsarbeiten, Müllmanagement, Winterdienst)
• Reinigung (Einweisung und Kontrolle der Reinigungsleistungen, Reinigungsmittel- und Hygieneartikelverwaltung, bei Bedarf Übernahme von Reinigungsarbeiten)
• Instand- und Unterhaltungsarbeiten, Begleitung externer Firmen bei Arbeiten im Gebäude, Durchführung kleinerer Reparaturen
• Sicherheit (Kontrolle/Freihaltung von Rettungs-, Flucht- und Verkehrswegen, Kontrolle von Sicherheitseinrichtungen, Überwachung bzw. Betreuung der Anlagen, Sichtprüfung Außenspielgeräte)
• Veranstaltungsaufsicht (Betreuung von Veranstaltungen sowie deren Vor- und Nachbereitung)
• Allgemeine Tätigkeiten (Verkehrssicherungspflicht, Vornahme von Bestuhlungen für Veranstaltungen, Boten- und Postgänge, Unterstützung bei Wahlen, Bestellung von Verbrauchsmaterial etc.)
• Eine Änderung des Aufgabengebiets sowie Einzelweisungen behalten wir uns vor

Für diese herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen wir einen Bewerber (m/w/d) mit einer der folgenden Qualifikationen:

• erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im Handwerk mit mindestens befriedigender Gesamtnote (Prüfungsgesamtnote mindestens 3,0)

oder

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik mit mindestens befriedigender Gesamtnote (Prüfungsgesamtnote mindestens 3,0)

oder

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft mit mindestens befriedigender Gesamtnote (Prüfungsgesamtnote mindestens 3,0)

Zudem setzen wir zwingend voraus:

• den Besitz eines Führerscheins der Klasse B (früher Klasse 3)
• Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau B1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
• die Erfüllung der Voraussetzungen nach dem Masernschutzgesetz
• sowie die Bereitschaft, flexibel - insbesondere abends sowie samstags und sonntags - zu arbeiten.

Idealerweise zeichnen Sie sich durch eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise aus, bringen ein hohes Maß an Engagement mit und überzeugen durch Ihre Zuverlässigkeit.

• eine krisensichere Anstellung im öffentlichen Dienst
• eine den Aufgaben entsprechende Vergütung im Rahmen des TVöD-Verwaltung (je nach Erfahrung und Qualifikation bis zu TVöD EG 6 von 41.630 € - 50.450 €)
• Die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (TVöD) wie Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, Bikeleasing oder ZVK-Betriebsrente
• flexible Arbeitszeiten und einen modernen Arbeitsplatz
• 30 Urlaubstage (ab 2027: 31 Tage)
• 15% Arbeitgeberzuschuss im Rahmen einer freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge (bAV) bei unserem Vertragspartner