Haushandwerker für die JVA (m/w/d)

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert.

Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben? Dann starten Sie in unserem Bereich Gebäudebewirtschaftung Ihre Karriere!

Sie starten in der JVA in Lübeck und sind dort erste Ansprechperson unserer Nutzer.

• Auf Grundlage bestehender Checklisten kontrollieren sie täglich die technischen Anlagen der JVA
• Sie behalten die Verkehrssicherungspflicht dieser Liegenschaft außen und innen im Blick, sorgen sich um den Gesamtzustand und helfen bei Bedarf bei der Außenanlagenpflege aus
• Sie übernehmen kleinere Reparaturen im Bereich der Elektrotechnik und unterstützen auch gewerkeübergreifend
• Sie begleiten beauftragte Fremdfirmen, weisen diese bei Bedarf ein, überprüfen die Qualität der Arbeit und gewähren bei Bedarf Zugang bei Baumaßnahmen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender tätigkeitsbezogener Berufserfahrung
• Gute Fachkenntnisse im Ausbildungsberuf und die Fähigkeit zum Erkennen von Instandhaltungsmaßnahmen
• Kompetenzen in der Technik von komplexen Elektrotechnikanlagen (Sicherheitsüberwachung, Leitstellen usw.)
• Sicheres und verbindliches Auftreten sowie die Bereitschaft, sich in fremde Arbeitsabläufe einzuarbeiten
• Verantwortungsbereitschaft, Organisationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse B / 3 und Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb des Bewirtschaftungsbereichs
• Rufbereitschaft circa alle sieben Wochen, eine Woche lang

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist
• Dienstort Lübeck
• Vergütung nach E 7 TV-L plus Zulage
• Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
• Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr
• 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei
• Vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder Deutschlandticket sowie Fahrradleasing
• Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge

Berufliche Gleich­stellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind aus­drücklich erwünscht.