Hausdame / Housekeeper (m/w/d)

Eine Hotelikone geht in ein neues Zeitalter - das re.vita - naturresort & spa steht seit jeher für uneingeschränkte Gastlichkeit, bodenständigen Luxus und eine große Naturverbundenheit.

Nun geht dieses geschichtsträchtige Haus unter neuer Geschäftsleitung in eine neue Epoche. Unter der Flagge der Heimat-Liebe-Hotels wird das Haus nun stetig modernisiert und somit neuen Zielgruppen geöffnet.

Ganz nach dem Motto: Gutes bewahren, Neues wagen - werde Teil dieser spannenden Reise!

Anstellungsart: Vollzeit

Führung & Personal

• Leitung und Organisation des gesamten Housekeeping-Teams

• Dienst- und Urlaubsplanung

• Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeitender

• Kontrolle der Arbeitsleistung und Qualität

• Motivation und Führung des Teams

Qualitätsmanagement & Kontrolle

• Sicherstellung der Sauberkeit in Zimmern und öffentlichen Bereichen

• Durchführung von Zimmerkontrollen (Check Rooms)

• Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards

• Bearbeitung von Gästereklamationen im Housekeeping-Bereich

Organisation & Abläufe

• Planung und Koordination der täglichen Reinigungsabläufe

• Enge Zusammenarbeit mit Rezeption und Technik

• Kontrolle der Zimmerverfügbarkeit (Status: sauber, belegt, gesperrt etc.)

• Organisation von Sonderreinigungen und Grundreinigungen

Material & Einkauf

• Bestellung und Verwaltung von Reinigungsmitteln, Wäsche und Equipment

• Kontrolle des Wäschebestands und der Lieferungen

• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (z. B. Wäscherei, Reinigungsfirmen)

Budget & Wirtschaftlichkeit

• Kostenkontrolle im Housekeeping-Bereich

• Effizienter Personaleinsatz

• Vermeidung von Materialverschwendung

Sicherheit & Standards

• Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften

• Kontrolle von Fundsachen (Lost & Found)

• Umsetzung von Umwelt- und Nachhaltigkeitsstandards

Kommunikation & Reporting

• Tägliche Abstimmung mit anderen Abteilungen

• Berichtswesen an die Hotelleitung

• Weitergabe von wichtigen Informationen an das Team

- selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
- Freude am Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit und Loyalität
- Flexibilität und Zuverlässigkeit
- eine positive Ausstrahlung
- idealerweise eine abgeschlossene Koch-Ausbildung und/oder Küchenerfahrung

Wir bieten dir in unserem Team einen langfristigen und sicheren Arbeitsvertrag, einen Arbeitsplatz in einem motivierten und zielorientiertem Team mit flachen Hierarchien, einen respektvollen Umgang auf allen Ebenen und eine faire Bezahlung
- betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Prämien bei Dienstjubiläen
- Mitarbeitervorteilskarte: bis zu 47,00 Euro sozialversicherungsfreien Sachbezug jeden Monat – der Betrag wird monatlich automatisch auf die Karte geladen und steht Euch zur freien Verfügung bei zahlreichen Partnern in der Region
- Geburtstagsgeschenk als 50 Euro-Gutscheinkarte
- geregelte Arbeitszeiten im Schichtdienst mit digitaler und sekundengenauer Zeiterfassung und Dienstplänen sowie Urlaubs- und Freiwunscherfassung per Gastromatic-App
- Family & Friends-Preis für Hotelübernachtungen in allen Heimat-Liebe-Hotels
- 3 gratis Test-Übernachtungen im Jahr im Doppelzimmer inklusive Frühstück in einem unserer Heimat-Liebe-Hotels für Dich
- kostenfreie Mitarbeiterverpflegung (mindestens eine Mahlzeit am Tag) und eine Auswahl an Getränken, Kaffee und Tee
- Dienstbekleidung wird gestellt
- Dienstrad über Bike-Leasing (Voraussetzung: mindestens 3 Jahre Betriebszugehörigkeit)
- kostenlose Tennishallen-Nutzung im re.vita - naturresort & spa
- Mitarbeiterveranstaltungen wie z.B. Weihnachtsfeiern
- Unterstützung und Finanzierung von berufsspezifischen Weiterbildungsmaßnahmen
- Weiterbildungsmaßnahmen über unsere digitale Heimat-Liebe-Akademie
- Unterstützung bei der Wohnungssuche/Personalwohnung oder temporäre Unterbringung nach Verfügbarkeit möglich
- Vorschüsse und zinsvergünstigte Mitarbeiterdarlehen für größere Anschaffungen (bis 2.600,00 Euro zinslos)
- Anwerbungsbonus: 500,00 Euro brutto für die Anwerbung neuer Mitarbeitender auf ausgeschriebene Stellen (Voraussetzung: Auszahlung nach Bestehen der Probezeit)
- bis zu 1.000,00 Euro Gesundheitsbonus im Jahr