Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund.

In unserem Geschäftsbereich Firmenkunden Vertriebsunterstützung leiten Sie das Team der Technischen Risikoberatung (Risk Engineering) und sorgen dafür, dass unsere Vertriebspartner und Kunden bei komplexen technischen Risikofragen professionell und lösungsorientiert unterstützt werden. Als Führungskraft tragen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für Ihr Team aus Risikoingenieuren und gestalten dessen strategische und operative Weiterentwicklung. Sie fördern eine starke Teamkultur, stellen die enge Zusammenarbeit mit den übrigen Einheiten der Vertriebsunterstützung, Vertrieb und den weiteren Bereichen des Kompetenzcenter Firmenkunden sicher und positionieren die Technische Risikoberatung als kompetenten Partner im Firmenkundengeschäft. In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein:

• Sie übernehmen Verantwortung: Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der fachlichen und disziplinarischen Führung des Teams der Technischen Risikoberatung (Risk Engineering).
• Sie bringen Ihre Expertise ein: Sie tragen die fachliche Verantwortung für die technische Risikobewertung im Neu- und Ersatzgeschäft (z. B. Brandschutz, Sicherungstechnik, Schutz vor Naturereignissen, Gebäudewertermittlung), geben Ihr Wissen gerne an Ihr Team weiter und stärken die Zusammenarbeit mit Underwriting und Vertrieb.
• Sie sind an einer ständigen Weiterentwicklung und dem Blick über den Tellerrand interessiert: Sie bringen eigene Ideen zur fachlichen Weiterentwicklung, Digitalisierung und Standardisierung von Risikobesichtigungen, Bewertungsmethoden und Serviceleistungen ein und treiben Verbesserungen aktiv voran.
• Sie haben einen ausgeprägten Servicegedanken: Sie stellen durch die Analyse relevanter KPIs einheitliche, effiziente und serviceorientierte Prozesse in der technischen Risikoberatung sicher.
• Sie arbeiten gerne im Team: Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit Underwriting, Vertrieb und anderen Einheiten der Vertriebsunterstützung, um Prozesse und Schnittstellen zu optimieren.

Gruppenleiter (m/w/d) technische Risikoberatung

• Dortmund, Mannheim
• unbefristet
• Vollzeit

 

• Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Sicherheitstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit Bezug zum Risk Engineering.
• Kenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der technischen Risikobewertung im Firmenkundengeschäft einer Versicherung, idealerweise mit Schwerpunkt Brand- und Sachwertschutz sowie Underwriting-Bezug.
• Führungserfahrung: Sie weisen nachweisbare Führungserfahrung, idealerweise in der Leitung von Risikoingenieuren oder technischen Teams, auf.
• Fähigkeiten: Sie haben ein ausgeprägtes Prozess- und Organisationsverständnis sowie eine hohe kommunikative Kompetenz. Darüber hinaus sind Sie geübt in der Modernisierung von Veränderungsprozessen und treiben diese gerne aktiv voran.
• Persönlichkeit: Sie haben Freude an der Zusammenarbeit auf allen Ebenen und möchten die Digitalisierung der technischen Risikoberatung im Firmenkunden-Bereich vorantreiben. Außerdem verfügen Sie über Entscheidungsstärke, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Konfliktfähigkeit. Lösungsorientiertes Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich.

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Heute an übermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.

• Flexible Arbeitszeiten:

  Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten.
  So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.

• Sicherer Arbeitsplatz:

  Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.

• Umfangreiches Weiterbildungsangebot:

  Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie:

  Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Deshalb
  unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, beispielsweise mit dem pme Familienservice.

• Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen:

  Das gibt's obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.

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