Mit unseren modernen und umweltfreundlichen Stadtbahnen und -bussen stellen wir die Mobilität unserer Kunden im Großraum Hannover sicher. Qualität, Zuverlässigkeit und Kundennähe sind dabei unsere obersten Ziele.
Um die Qualität für unsere Fahrgäste zu gewährleisten, suchen wir für unseren Unternehmensbereich Stadtbahn - Bereich Werkstatt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ engagierte/n Persönlichkeit als
Gruppenleiter*in Hauptwerkstatt
- Übernahme der Führungsverantwortung für die Gruppe, mit rund 25 Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Instandhaltungsprozesse im Verantwortungsbereich, unter Einhaltung der gesetzlichen und internen Standards
- Optimierung der Fertigungs- und Arbeitsprozesse
- Sicherstellung der Zielerreichung (insbesondere Qualität, Liefertreue und Kosten) sowie Gewährleistung von Ordnung & Sauberkeit
- Steuerung der Arbeitsabläufe durch Planung des Personaleinsatzes
- Koordination und Organisation der Zusammenarbeit in den Arbeitsgruppen inklusive Durchführung und Moderation täglicher Gruppengespräche
- Gewährleistung der Einhaltung der gültigen Regeln und Gesetze zu Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung aller Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im Verantwortungsbereich
- Planung, Beschaffung, Einrichtung und Instandhaltung von Betriebsmitteln
- Mitwirken bei der jährlichen Aufstellung der Investitions- und Erfolgsplanung
- Unterstützung der Mitarbeitenden bei Verbesserungsvorschlägen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung und eine darauf aufbauende Weiterbildung zum Industriemeister oder staatl. geprüftem Techniker (idealerweise Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik) sowie eine Affinität für die Schienenfahrzeugtechnik
- Erfahrung in der Führung von Teams
- Umfangreiche Berufserfahrung in der Instandhaltung
- Kenntnisse MS-Office und werkstattspezifischen IT-Anwendungen
- Gesundheitliche Voraussetzung und Bereitschaft für die Absolvierung eines Stadtbahnfahrscheins für Dienst- und Arbeitswagen
- Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Kooperationsbereitschaft
- Teamfähigkeit und Begeisterungsfähig, die das Team motiviert
- Betriebliche Altersversorgung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche freie Tage
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für die Familie)
- Vergünstigte Nutzung des Deutschlandtickets
- Betriebsgastronomie
- Zeitwertkonto (Sabbatical)