Geschäftsführer in Vollzeit, unbefristet (m/w/d)

Leitung (m/w/d) Innovatives Lernen und Lehren Wir suchen zum 01.2025 in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung eine für das Ernst von Bergmann Klinikum Potsdam Wir überzeugen Sie mit: Willkommenskultur durch Einführungsveranstaltungen und persönliche Ansprechpersonen in der Pflegedirektion und im Klinikum EvB einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Karrierechancen durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten attraktiver Vergütung gemäß TVöD-K (Entgeltgruppe 13) sowie betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Raum für Eigenverantwortlichkeit und aktiver Mitgestaltung Sport- und Präventionsangeboten zentraler Lage und einer guten Verkehrsanbindung einer Kantine auf dem Campus mit vergünstigten Mitarbeitendenpreisen * Weitere Informationen zu unseren Prämien: Deshalb passen Sie zu uns: abgeschlossene Berufsausbildung in einem Pflegeberuf oder Gesundheitsfachberuf abgeschlossenes Masterstudium der Pflege- oder Berufspädagogik, PhD oder äquivalenter Abschluss langjährige funktionsrelevante Erfahrungen in der praktischen Ausbildung und davon mindestens 3 Jahre Führungserfahrung fundierte Kenntnisse zu Lehr- und Lernkonzepten, Lernevaluation sowie curricularen Arbeit Erfahrungen mit der hochschulischen Ausbildung von Gesundheitsfachberufen wünschenswert Mitwirkung bei der Umsetzung der Praxisentwicklung hohes Verantwortungsbewusstsein, verknüpft mit einer positiven Haltung gegenüber Patient:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden sowie einem motivierenden Arbeitsstil selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise hervorragende kommunikative Fähigkeiten und sichere Umgangsformen ausgeprägtes strategisches Denken Sie verstärken uns hier: Überwachung und Sicherstellung der praktischen Ausbildung aller Gesundheits-, Therapie- und Pflegeberufe im KEvB sowie einer zukunftsweisenden Ausbildungsqualität operative Führung und Organisation der freigestellten Zentralen Praxisanleiter (Z-PAL) in pädagogischen, organisatorischen, administrativen, fachlichen und kommunikativen Belangen unter Berücksichtigung der gesetzlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen Koordination, Organisation und pädagogische Begleitung unserer Auszubildenden, Studierenden und Praxisanleiter:innen Mitarbeitendenführung und Personalentwicklung Gestaltung einer zukunftsorientierten praktischen Ausbildung und Theorie-Praxis-Vernetzung in enger Abstimmung mit den kooperierenden Bildungseinrichtungen Zusammenarbeit mit Kooperationseinrichtungen und mit der Landesbehörde, Schulen, Hochschulen und anderen Einrichtungen des Gesundheitswesens Sicherstellung der Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben (z.B. Pflegeberufereformgesetz) in die praktische Ausbildung Praxisbegleitung, Abnahme von Prüfungen verantwortliche strategische, konzeptionelle Weiterentwicklung der Praxisanleitung fachliche und personelle Führung der direkt unterstellten Personen Sicherstellen des Wissenstransfers wissenschaftliche Tätigkeit: Leitung/ Durchführung von Evaluationsforschungsprojekten, Präsentationen an nationalen und internationalen Tagungen und Konferenzen, Publikationen in nationalen und internationalen Fachzeitschriften, Gutachtertätigkeiten bei wissenschaftlichen Publikationen und Lehrtätigkeiten
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