Geschäftsbereichsleiter Transport & Disposition (m/w/d)

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Deine Rolle

Als Geschäftsbereichsleiter:in übernimmst du die unternehmerische Gesamtverantwortung für eine unserer Transportsparten mit bis zu 100 Lkw-Einheiten. Dein Fokus liegt auf der gezielten Geschäftsentwicklung, dem Ausbau von Kundenbeziehungen und der nachhaltigen Optimierung der Wirtschaftlichkeit – basierend auf klaren KPIs. Du führst dein Team aus Disponent:innen und Fahrer:innen mit Augenmaß, setzt klare Ziele und sorgst für messbare Ergebnisse. und operative Weiterentwicklung deines Geschäftsbereichs

Deine Aufgaben

• Strategische und operative Weiterentwicklung deines Geschäftsbereichs
• Steuerung des Tagesgeschäfts auf Basis definierter KPIs (z. B. Auslastung, Kosten, Servicequalität)
• Fachliche und disziplinarische Führung des Dispositionsteams und des Fahrerteams im zugeordneten Bereich
• Einsatzplanung, Personalgespräche, Recruiting und Entwicklung deines Teams
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, Unterstützung im Vertrieb, Teilnahme an Ausschreibungen
• Optimierung der Prozesse entlang der Transportkette in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Fuhrpark, Werkstatt, Recruiting, Vertrieb)
• Budget- und Ergebnisverantwortung für deinen Geschäftsbereich

Wir bieten

• Die Leitung eines wachstumsstarken Geschäftsbereichs mit großem Gestaltungsspielraum
• Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache
• Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung und Zuschüssen (z. B. zur Altersvorsorge, Kinderbetreuung)
• Individuelle Weiterbildungsangebote im Bereich Führung, Vertrieb und Management
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, direkter Kontakt zur Geschäftsleitung
• Prämien für betriebliche und persönliche Erfolge
• Modernes Arbeitsumfeld in einem unabhängigen, familiengeführten Unternehmen

Erforderlich

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Transport- oder Logistikbranche mit Führungsverantwortung
• Erfahrung in der Disposition und Steuerung von Lkw-Flotten
• Unternehmerisches Denken, sicheres Gespür für Menschen und Zahlen
• Strukturiertes, entscheidungsfreudiges und lösungsorientiertes Arbeiten
• Sicherer Umgang mit Dispositions- und Telematiksystemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachen (z. B. Englisch oder Polnisch) sind von Vorteil

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