Finanzbuchhalter*in / Teamleiter*in Buchhaltung (m/w/d)

Sie möchten nicht nur in der Buchhaltung arbeiten, sondern diese aktiv gestalten und dazu beitragen, den Finanzbereich eines Unternehmens weiterzuentwickeln? Dann erwartet Sie bei uns eine spannende Aufgabe in einer familiengeführten Unternehmensgruppe mit namhaften Lifestyle-Marken und einem Jahresumsatz von über 750 Mio. Euro.

FINANZBUCHHALTER*IN / TEAMLEITER*IN BUCHHALTUNG (m/w/d)

• Übernahme von Aufgaben der laufenden Finanzbuchhaltung inklusive Debitoren-, Kreditoren-, Sach- und Bankbuchungen
• Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Unterstützung bei Bilanzierung, Kostenrechnung, Planungs- und Analyseprozessen
• Umsatzsteuerliche Abwicklung mehrerer Konzerngesellschaften
• Kaufmännische Begleitung des internationalen Dokumentengeschäftes eines großen Import-Unternehmens
• Einbindung in die Konzernrechnungslegung
• Enge Zusammenarbeit mit weiteren internen Schnittstellen und externen Partnern
• Aktive Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse mit Schwerpunkt Digitalisierung, Automatisierung und Effizienzsteigerung

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bspw. als Steuerfachangestellte (m/w/d), gerne mit Zusatzqualifikation im Bereich Steuern, Bilanzbuchhaltung, Konzernrechnungslegung oder vergleichbar nach HGB
• Sicherer Umgang mit gängigen Office Anwendungen
• Vertrautheit mit Abschlussarbeiten und fundierte Kenntnisse in verschiedenen Buchungsbereichen
• Hohe Diskretion, strukturierte Arbeitsweise und verlässlicher Umgang mit sensiblen Daten
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und eigenständiges Arbeiten, gepaart mit einer gewissen Lockerheit passend zum Team

• Attraktives, leistungsorientiertes Gehaltspaket, das der Verantwortung und ihrer Erfahrung gerecht wird
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment
• Familienfreundliche Angebote und finanzielle Zuschüsse, die Beruf und Privatleben gut vereinbar machen
• Bike Leasing, damit Sie gesund, nachhaltig und komfortabel unterwegs sein können
• Wenn Sie mehr wollen, bieten wir verschiedene Möglichkeiten, sich perspektivisch zu einer Führungskraft zu entwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen
• Betriebliche Altersvorsorge für eine langfristige Absicherung
• Direkte Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Geschäftsführung
• Kurze Entscheidungswege und ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Modernes Head-Office mit moderner Ausstattung
• Individuelle Einarbeitung und Unterstützung bei Ihrer fachlichen Entwicklung

BLEME1_DE