Finanzbuchhalter (m/w/d)

Über uns

Die Data Center Group steht für innovative und zukunftsfähige Rechenzentrums- und IT-Infrastruktur-Lösungen, die eine ökologische Digitalisierung vorantreiben. Unser Portfolio reicht von der Beratung und Planung über den Bau bis hin zu Betrieb und Serviceleistungen. Auch die Entwicklung von Hochsicherheitsprodukten gehört zu unserem Leistungsspektrum.

Mit rund 250 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten in Deutschland – von unserem Hauptsitz im Westerwald, bis hin zu Büros in Berlin, Frankfurt, München und Köln – bieten wir unseren Kunden umfassendes Know-how und maßgeschneiderte Lösungen.

Unser Erfolg basiert auf einem starken Teamgeist und klaren Werten: Wir sind innovativ, visionär, kollegial, familiär und nachhaltig. Dieses Leitbild, das von unseren Mitarbeitenden selbst entwickelt wurde, prägt unser tägliches Handeln und unsere Unternehmenskultur.

Finanzbuchhalter (m/w/d)

• Eigenverantwortliche Durchführung der Finanzbuchhaltung (Hauptbuch, Kreditoren und Debitoren) mit Schwerpunkt Kreditorenbuchhaltung
• Vorbereitung und Durchführung von Zahlungen sowie das kreditorische Mahnwesen
• Überwachung und Abstimmung der Konten sowie Durchführung von regelmäßigen Kontenanalysen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB/IFRS
• Unterstützung bei der Erstellung von Budget- und Finanzplänen
• Ansprechpartner für externe Prüfer, Steuerberater und interne Fachabteilungen
• Mitwirkung bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen und -systemen
• Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanz- oder Finanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB idealerweise IFRS
• Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware – idealerweise SAP S4 sowie MS Office (insbesondere Excel)
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität und ein hohes Maß an Eigenverantwortung

• Individuelles Onboarding
• Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen
• 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. frei
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Bike-Leasing Programm
• Kostenloser Kaffee & Obst für die tägliche Energiezufuhr
• Regelmäßige Feiern und Team-Events (z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier)
• Jährlicher Gesundheitstag
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
• Vergünstigtes Einkaufen durch "Corporate Benefits"-Programm

BLEME1_DE