Fertigungsplaner / Produktionsplaner / Arbeitsvorbereiter (m/w/d)

KLEUSBERG zählt seit über 75 Jahren zu den führenden Unternehmen im modularen Bauen. Wir realisieren moderne und nachhaltige Gebäude für Schulen, Kitas, Kliniken, Labore, Büro- und Verwaltungsbauten sowie anspruchsvolle Sonderlösungen. Mehr als 1.400 Mitarbeitende arbeiten an 13 Standorten gemeinsam an unserer Mission, die Bauwelt effizienter, flexibler und ressourcenschonender zu gestalten.

Unser Erfolg basiert auf einem innovativen Ansatz. Wir fertigen Gebäudemodule in unseren Produktionsstätten bis zu 95 Prozent industriell vor und verkürzen damit Bauzeiten um rund 70 Prozent gegenüber konventionellem Bauen. Gleichzeitig erhöhen wir Qualität, Präzision und Nachhaltigkeit – von der Planung über die Produktion bis zur schlüsselfertigen Übergabe.

Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir moderne Technologie mit Bodenständigkeit und Verlässlichkeit. Wir setzen auf digitale Prozesse, interdisziplinäre Zusammenarbeit und klare Strukturen, um modulare Lösungen auf höchstem Niveau zu realisieren.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des modularen Bauens – als

für unseren Standort Kabelsketal Dölbau

Produktionsplanung und Produktionssteuerung

• Sie stellen einen reibungslosen Produktionsablauf sicher und verantworten die Produktionsplanung sowie Auftragssteuerung mit dem Ziel einer optimalen Kapazitätsauslastung
• Sie steuern die Planung, Verfügbarkeitsprüfung sowie die Freigabe und Buchung von Fertigungsaufträgen
• Sie koordinieren die Produktionstaktung, legen Produktionsreihenfolgen fest und unterstützen die Mitarbeitereinsatzplanung
• Sie stellen alle produktionsrelevanten Dokumente und Fertigungsunterlagen termingerecht bereit

Prozessoptimierung und Weiterentwicklung

• Sie identifizieren Engpässe und unterstützen bei der Umsetzung von Maßnahmen und Projekten zur Prozessoptimierung
• Sie analysieren Arbeitsabläufe und Produktionsprozesse, ermitteln relevante Kennzahlen und leiten daraus Verbesserungen der Planungsgrundlagen ab
• Sie entwickeln bestehende Planungs- und Steuerungstools kontinuierlich weiter und tragen zur Effizienzsteigerung der Produktion bei

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Maschinenbau, Fertigungstechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung. Alternativ besitzen Sie eine Weiterbildung zum Techniker oder Industriemeister mit entsprechender Berufserfahrung
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Produktionsplaner, Produktionssteuerer, Fertigungsplaner, Fertigungssteuerer, Arbeitsvorbereiter, Mitarbeiter Produktionsplanung, Supply Chain Planner, Produktionskoordinator oder in einer vergleichbaren Funktion innerhalb eines produzierenden Unternehmens mit
• Der sichere Umgang mit ERP Systemen, idealerweise Infor oder vergleichbaren Anwendungen, sowie den gängigen MS Office Programmen, insbesondere Excel, ist für Sie selbstverständlich
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich sowie lösungsorientiert
• Produktionsprozesse, Materialflüsse und Wertschöpfungsketten verstehen Sie in ihren Zusammenhängen und haben den Anspruch, diese kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu optimieren
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Eigeninitiative zeichnen Sie ebenso aus wie eine hohe Affinität zu Zahlen, Prozessen und digitalen Systemen
• Sie behalten auch bei komplexen Planungsaufgaben den Überblick und verstehen es, unterschiedliche Anforderungen zielgerichtet zu koordinieren

Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld
• 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen
• Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
• Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich
• Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen

Faire Vergütung & attraktive Extras – mehr als nur ein Gehalt

• Attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung
• Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation
• Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein
• Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge
• Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
• Bike-Leasing
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen

Entwicklung, Förderung und Teamkultur – wir stärken Ihre Stärken

• Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
• starkes Team, das sich unterstützt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphäre lebt

• Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen