Fertigungsmechaniker F-35 (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.

Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.

Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

• Durchführung von zugewiesenen Arbeitsanweisungen im Fertigungsprozess Flugzeug Strukturbauteilen (Rumpf)
• Reparaturen mittels zugewiesenen Arbeitsanweisungen an Flugzeug Strukturbauteilen
• Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten
• Enger Informationsaustausch mit dem Teamleiter / Produktionsleiter
• Beteiligung am Meldewesen

• Abgeschlossene Ausbildung als Fertigungsmechaniker/in oder eine vergleichbare mechanische Ausbildung
• Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen von Vorteil
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Dienstreisen in die USA
• Bereitschaft zum Schichtdienst

• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• 30 Urlaubstage
• Deutschlandticket
• Zugang zum Corporate Benefits Programm
• VIVA Familienservice
• Umzugsunterstützung
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool