Fachkraft für Lagerlogistik | Fachlagerist | Wechselschicht (m/w/d)

Setzen Sie sich gemeinsam mit uns für unsere Kunden aus dem Handwerk ein. Zeigen Sie bei uns Ihr Können und wachsen Sie über sich hinaus. Finden Sie jetzt Ihren neuen Job im Wilts Großhandel für Maler und Bodenleger. Als starker Großhandel mit rund 400 Mitarbeitern in 26 Standorten beliefern wir in Norddeutschland das Handwerk mit Boden- und Wandbelägen, Bauchemie, Farben, Werkzeug und Vollwärmeschutz.

Für unseren Standort in Hamburg suchen wir zur Unterstützung des Teams Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d) oder Fachlageristen (m/w/d) in Vollzeit für die Wechselschicht.

In Ihrer zukünftigen Tätigkeit erwarten Sie interessante und vielfältige Aufgaben. In unserem Großhandel für Maler und Bodenleger bewegen und lagern Sie eine Vielzahl an Produkten sachgerecht. Ihre Aufgaben im Detail sind:

• auftragsbezogene Kommissionierung
• Be- und Entladen unserer Lieferfahrzeuge
• fach- und sachgerechte Lagerung
• Wareneingangs- und Warenausgangsprüfung
• Verpackung von Waren
• allgemeine Lagertätigkeiten
• Tätigkeiten mit Flurförderfahrzeugen
• 2-Schicht-System (03:15 - 12:00 Uhr | 08:00 - 17:00 Uhr)

Als Fachlagerist (m/w/d) oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) unterstützen Sie unser Unternehmen an der Basis, im Warenlager. Passen wir zueinander? Dann bewerben Sie sich bei uns. Ihr Profil zeichnet sich wie folgt aus:

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder Fachlagerist (m/w/d)
• erste Berufserfahrung im Bereich Lager/Versand, Be- und Entladen von Lkw sowie Warenein- und -auslagerungen
• idealerweise Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen
• Staplerschein wünschenswert
• Sorgfalt und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• körperliche Fitness

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem in der 4. Generation geführten, erfolgreichen Familienunternehmen. Werden Sie ein Teil des Teams im Wilts Großhandel für Maler und Bodenleger und profitieren Sie von folgenden Benefits:

• pünktliche und korrekte Bezahlung
• 30 Tage Urlaub
• Kostenübernahme für Arbeitskleidung
• hilfsbereite und engagierte Kollegen
• krisensicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• intensive Einarbeitung sowie regelmäßige fachliche Schulungen & Trainings
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Sonderleistungen wie Edenred City Karte, Lease a bike, betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• Mitarbeiterrabatte
• verschiedene Firmenevents