Fachlagerist mit Option auf Teamleitung (m/w/d)

Du hast Erfahrung im Lager, möchtest aber noch mehr Verantwortung übernehmen? Dann ist das hier deine Chance! Als Fachlagerist mit Option auf Teamleitung (m/w/d) erwartet dich eine Rolle, die sowohl deine organisatorischen als auch deine Führungsfähigkeiten auf die Probe stellt. Du wirst nicht nur den Lagerbetrieb am Laufen halten, sondern hast auch die Möglichkeit, ein Team zu leiten und dein Führungs-Know-how aufzubauen. Klingt spannend? Dann lies weiter!

• Du koordinierst und überwachst den täglichen Ablauf im Lagerbereich, damit alles reibungslos läuft.
• Wareneingang und Warenausgang - deine Verantwortung, von der Annahme bis zur Kontrolle.
• Du unterstützt beim Ein- und Auslagern von Waren und behältst dabei stets die Übersicht.
• Die Dokumentation und Pflege von Lagerbeständen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
• Du kannst dich in die Rolle eines Teamleiters entwickeln und andere motivieren und anleiten.
• Ein Auge auf Qualität und Sicherheitsstandards hast du immer mit dabei.

Der perfekte Kandidat ist jemand, der eine abgeschlossene Ausbildung mitbringt und idealerweise bereits erste Lagererfahrung gesammelt hat. Aber keine Sorge, auch wenn du neu in diesem Bereich bist, könntest du genau der oder die Richtige sein! Was brauchst du im Detail?

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Fachlagerist oder in einem ähnlichen Bereich.
• Erste Berufserfahrung im Lagerwesen ist ein großes Plus, aber kein Muss.
• Du bist teamfähig, belastbar und hast Organisationstalent.
• Ein sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen wäre vorteilhaft.
• Körperliche Fitness, da die Arbeit auch mal anpacken erfordert.
• Zuverlässigkeit und Präzision bei der Arbeit.

Deine Arbeit soll natürlich belohnt werden – und zwar richtig! Hier ist, was dich bei dieser Stelle erwartet:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit.
• Ein attraktiver Stundenlohn von 15,00 bis 17,50 € abhängig von deiner Erfahrung.
• Branchenzuschläge und Sonderzahlungen gemäß Tarifvertrag.
• Bis zu 30 Urlaubstage, damit du dich ausreichend erholen kannst.
• Ein geregelter Arbeitsalltag mit klaren Strukturen.
• Optionen für Weiterbildungen und die Chance auf eine Führungsposition.