Fachbereichsleiter Konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d)

• Sie führen fachlich und disziplinarisch ein Team von 10 Mitarbeitenden aus den Bereichen Ingenieurbau, Tragwerksplanung und Konstruktion und sind Ansprechpartner:in für Ihr Team
• Sie übernehmen gemeinsam mit Ihrem Team die Planung und Realisierung anspruchsvoller Projekte, stimmen die externe und interne Koordinierung der Projektbeteiligten ab, beraten unsere Auftraggeber:innen und übernehmen die Verantwortung für das wirtschaftliche Ergebnis und die Vertragserfüllung
• Sie entwickeln Ihr Team durch fachbezogene Schulungen weiter, fördern Nachwuchsingenieur:innen, vertreten das Unternehmen durch Fachvorträge auf Symposien, Kolloquien sowie an Universitäten und übernehmen die Ressourcenplanung im Fachbereich
• Sie gestalten aktiv die Akquisition, führen Bietergespräche, verhandeln mit Auftraggeber:innen, sind für die Vertragsgestaltung verantwortlich und unterstützen bei der Angebots- und Nachtragsbearbeitung
• Sie sorgen für die Umsetzung der Qualitätspolitik (z.B. QG), behalten die Qualitätsziele und die Qualitätskontrolle gemäß QMS im Blick und freuen sich auf die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieursbau bzw. Tragwerksplanung
• Sie können mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in Projekten für die DB AG, wie z. B. Brücken, Stützwänden, Personenunter- und -überführungen, und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer fachlichen Leitungsposition vorweisen
• Sie haben bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Anwendung der BIM-Arbeitsweise und können BIM-Projekte rechtssicher umsetzen
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C2)
• Sie können sicher mit Software Tools wie dem Microsoft Office Paket, CAD und Revit umgehen
• Sie haben ein sicheres Auftreten, Freude an komplexen Projekten und fungieren gern als Ansprechpartner:in in einem Team

• Work-Life-Balance und Flexibilität: Genießen Sie familienfreundliche Arbeitszeiten mit Kernzeiten von 9-14:30 Uhr und freitags bis 13 Uhr sowie 30 Tage Urlaub bei einer 38h-Woche
• Erholungs- und Gesundheitsmaßnahmen: Profitieren Sie von Gympass-Mitgliedschaften und umfassenden Gesundheitsprogrammen
• Individuelle Entwicklung: Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungsangebote in unserer Akademie und Mentorenprogramme für persönliches Wachstum
• Attraktive Mitarbeiterangebote: Sichern Sie sich Rabatte und Bike-Leasing-Möglichkeiten, um den Alltag zu bereichern
• Innovative Teamkultur: Arbeiten Sie in flachen Hierarchien und werden Sie Teil von regelmäßigen, spannenden Firmenevents
• Herzliches Onboarding: Starten Sie stark mit strukturierten Onboardingtagen, die Ihnen den Einstieg erleichtern

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