Sales Service Facharzt- und Partnermanagement (m/w/d)

Die IKK -Die Innovationskasse (IK) ist der innovative Krankenversicherer. Unser Ziel ist es, die IK stetig zu verbessern und zu wachsen, während wir unsere Werte und Visionen bewahren. Wenn Sie Teil eines dynamischen und innovativen Unternehmens sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für den Unternehmensbereich Markt suchen wir Sie im Geschäftsbereich Kunden als

Sales Service (m/w/d) Facharzt- und Partnermanagement

Sie arbeiten gerne strukturiert, behalten den Überblick und sorgen dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos funktioniert? Perfekt! Wir freuen uns sowohl über Einzelbewerbungen als auch über Bewerbungen im eingespielten Tandem.

Unterstützen Sie uns an unserem Standort in München und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Vertriebsaktivitäten im Freistaat Bayern von München aus.

• Unterstützung des Facharzt- und Partnermanagements in allen administrativen, organisatorischen und operativen Aufgaben
• Koordination, Vor- und Nachbereitung von Terminen, Partnergesprächen, Veranstaltungen und Netzwerkformaten
• Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Fachärzten, Partnern, Kunden, potenziellen Neukunden und internen Ansprechpartnern
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Präsentationen zur Unterstützung des Partnermanagements
• Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Partnern, Kunden, potenziellen Neukunden, Außendienst und internen Fachbereichen
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Posteingang, Korrespondenz sowie allgemeinen Verwaltungsaufgaben
• Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen im Bereich Partner- und Vertriebsservice
• Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Projekten, Meetings und Fachveranstaltungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d), ergänzt durch Erfahrung in einer koordinierenden, assistierenden oder serviceorientierten Funktion
• Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Kontakt mit internen und externen Ansprechpartnern
• Teamfähigkeit sowie Freude an der engen Zusammenarbeit im Tandem mit dem Facharzt- und Partnermanagement
• Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen

• Gehaltszahlung im Voraus zum Monatsanfang
• hybrides Arbeiten mit 60% Remote-Anteil
• Haustarifverträge, die Sicherheit bieten
• 30 Kalendertage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr (bei einer gewünschten Vollzeitbeschäftigung) sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• 35-Stunden-Woche (bei einer gewünschten Vollzeitbeschäftigung)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Personalentwicklung
• Work-Life-Balance durch Gleit- und Teilzeitmodelle, ohne Kernzeit
• Urlaubsgeld und volles 13. Gehalt
• betriebliche Altersvorsorge und Leistungen, wie Familienzuschlag, Umzugskostenzuschuss und Zuschüsse zu Gesundheitsleistungen

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