Erzieher*in/ Heilerziehungspfleger*in Tagesförderstätte (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in (w/m/d) für unsere Tagesförderstätte & das Pflegeteam im Lebenshilfewerk Pinneberg mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 30 bis 39 Stunden, vorerst befristet auf zwei Jahre.

Das Lebenshilfewerk Pinneberg ist eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderung. An unseren vier Standorten haben wir das Ziel, Menschen mit Behinderung die Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben anzubieten. In unserer Tagesförderstätte bieten wir Menschen mit schwerer oder mehrfacher Behinderung ein tagesstrukturierendes Angebot.

• Übernahme von grundpflegerischen sowie pädagogischen Tätigkeiten in spannenden, abwechselnden Einsätzen innerhalb der Gruppen unserer Tagesförderstätte & des Pflegeteams der Werkstatt
• Assistenz der Betreuten bei der selbstständigen Alltagsgestaltung und Alltagsbewältigung (Anreichen von Speisen und Getränken, Begleitung bei Ausflügen im Sozialraum, Assistenz zur Teilhabe am Arbeitsleben)
• Planung, Durchführung & Nachbereitung von Angeboten zur Förderung der Betreuten im lebenspraktischen, sozialen und gesellschaftlich/ kulturellen Bereich unter der Berücksichtigung der Individualität und Persönlichkeit des einzelnen Menschen

• Abgeschlossene Ausbildung in einem sozialen, pflegerischen oder medizinisch-therapeutischen Beruf z. B. Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft (w/m/d) oder eine Qualifikation als Pflegehelfer*in, Sozialpädagogische Assistenz (w/m/d) oder vergleichbar
• Ein teamfähiger, motivierender Arbeitsstil sowie eine hohe Sozialkompetenz mit Selbständigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und einer hohen Belastbarkeit
• EDV-Grundkenntnisse (MS Office)

• Teamspirit: Multiprofessionelles Team, für das gutes Miteinander und Zusammenhalt wichtige Werte sind
• Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig: Gestaltungsspielraum sowie Perspektiven durch die Größe und Vielseitigkeit unseres Unternehmens, Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• Mitarbeiterfreundlicher Tarif: Profitieren Sie von den Vorzügen des TVöD SuE, z.B. 30 Tage Urlaub im Jahr, Regenerationstage, Jahressonderzahlung, Arbeitsplatzsicherheit, u.v.m.
• Vergütung: aktuelle Stellenbewertung: Je nach Qualifikation S3 – S8b TVöD SuE