- Ein freundliches und kooperatives Arbeitsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird
- Arbeiten auf Augenhöhe mit Kolleg*innen und Vorgesetzten
- Ein moderner, gut ausgestatteter Arbeitsplatz
- Gemeinsame Veranstaltungen und fröhliche Betriebsfeiern
- Eine attraktive Jahressonderzahlung
- Zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch das audit berufundfamilie
- Die Möglichkeit einer Hansefit-Mitgliedschaft
- Die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings BusinessBike
- Zusätzliche Altersversorgung mit 100 % Arbeitgeberinnen-Anteil (ZVK Stadt Hannover)
- Arbeitgeberinnen-Anteil an vermögenswirksamen Leistungen
- Aufbau einer vertrauensvollen und stabilen Beziehung zu jedem einzelnen Kind sowie Unterstützung bei dessen Integration in die Gruppe
- Beobachtung der Kinder und ihrer Interaktionen sowie bei Bedarf gezielte Unterstützung in ihrer Kommunikation
- Dokumentation der Förder- und Entwicklungsfortschritte
- Zusammenarbeit mit den Eltern, zum Beispiel durch Tür- und Angelgespräche oder Elterngespräche
- Aktive und konstruktive Mitarbeit in der Fachberatung
- Du bist staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kindheitspädagog*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
- Du begeisterst dich für die Arbeit mit Kindern und gehst ihnen stets einfühlsam und liebevoll begegnen.
- Deine Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen ist geprägt von Wertschätzung und Respekt.
Eine Stellenanzeige von Lebenshilfe Langenhagen-Wedemark gGmbH