Beschreibung Du bist Erzieher (m/w/d)? Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss Punkte für Dich: - Vergütung im Einklang mit den Anforderungen - Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept - Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge - Individuelle Fort- und Weiterbildungen - Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung - Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket - pluss & friends: Attraktive Prämien für erfolgreiche Empfehlungen Deine Aufgabengebiete: - Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich - Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik - Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): - Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation - Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen - Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern - Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter (Inhalt entfernt) erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: (Inhalt entfernt) oder per E-Mail: (Inhalt entfernt) Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG. Einfach ohne Lebenslauf:
Pluss Personalmanagement GmbH

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Job Overview
  • Verfügbar ab

    17.04.2026

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    17.07.2026

  • Arbeitsort

    38640 Goslar

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Erziehung

Kontakt Info
38640 Goslar

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