Erzieher:in / Pädagogische Mitarbeiter:in (m/w/d)

000 Einwohnern die größte Stadt im nördlichen Landkreis Ostallgäu. In kommunaler Trägerschaft betreibt die Stadt Buchloe im Wege der offenen Kinder- und Jugendarbeit ein städtisches Jugendzentrum mit vielseitigem Angebot. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Erzieher/in oder vergleichbare/n pädagogische/n Mitarbeiter/in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit für das Jugendzentrum der Stadt Buchloe bis EG S8b TVöD / unbefristet / bis 39 Stunden / ab sofort Ihre Aufgabenschwerpunkte: Betreuung der jungen Besucher (12-24 Jahre) im offenen Betrieb Beratung, Begleitung und Unterstützung der Jugendlichen bei verschiedenen Problemlagen Mitorganisation von Projekten, Veranstaltungen und Angeboten der Jugendarbeit Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Teilnahme an Besprechungen Austausch und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern Ihre Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbarer pädagogischer Abschluss Empathie und Sensibilität für die Bedürfnisse der Jugendlichen, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Jugendlichen Ihre Haltung basiert auf Prinzipien wie Wertschätzung, Dialog, Partizipation, Kompetenzorientierung, Experimentierfreudigkeit, Flexibilität und Selbstreflexion Begegnung auf Augenhöhe und angemessene Toleranz Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit (auch am Wochenende) selbständiges und strukturiertes Arbeiten, Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, integrative Fähigkeiten, interkulturelle Kompetenz Engagement und Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen: unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bis 39 Wochenarbeitsstunden eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in der offenen Kinder- und Jugendarbeit mit jungen Menschen zwischen 12 und 24 Jahren eine tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE) zuzüglich eines tariflichen Leistungsentgelts und einer tariflichen Jahressonderzahlung tariflichen Anspruch von 30 Tagen Urlaub und 2 Regenerationstagen im Jahr bei einer 5-Tage-Woche attraktive betriebliche Altersversorgung berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen wöchentliche Reflexion innerhalb des Teams Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe des Stundenumfanges bis 27.
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